ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области, (далее - гражданские служащие) в Управлении общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области (далее - Управление) устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
1.1. Настоящий Порядок не распространяет свое действие на начальника Управления общественной безопасности и обеспечения деятельности мировых судей в Пензенской области (далее - начальник Управления) и его заместителей, назначение и освобождение от должностей которых осуществляется Губернатором Пензенской области.
2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Управления или лицо, исполняющее его обязанности.
Вновь назначенные государственные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.
В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) государственный гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
3. Гражданские служащие, намеревающиеся выполнять иную оплачиваемую работу, обязаны:
3.1. уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
3.2. осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов;
3.3. заниматься иной оплачиваемой работой только вне служебного времени;
3.4. соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями).
4. Уведомление представителю нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданскими служащими по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);
- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);
- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
5. Гражданские служащие представляют уведомления специалисту, отвечающему за кадровую работу.
6. Специалист, отвечающий за кадровую работу, в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7. Специалист, отвечающий за кадровую работу, обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Управления или лицом, исполняющим его обязанности.