III. Права и обязанности Работодателя
6. Работодатель имеет право:
а) требовать от Муниципального служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностной
инструкцией, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка,
соблюдения и выполнения положений Кодекса этики и служебного поведения
муниципальных служащих Администрации города Омска;
б) поощрять Муниципального служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) применять к Муниципальному служащему дисциплинарные взыскания в
случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные действующим
законодательством.
7. Работодатель обязан:
а) обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) предоставить Муниципальному служащему гарантии, установленные
действующим законодательством и настоящим трудовым договором;
в) осуществлять обязательное социальное страхование Муниципального
служащего в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской
Федерации, Федеральными законами "Об основах обязательного социального
страхования", "Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний" и иными нормативными
правовыми актами;
г) соблюдать действующее законодательство и условия настоящего
трудового договора;
д) исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим
законодательством.