Лесные отношения, регулируемые Лесным кодексом Российской Федерации, предъявляют новые требования к обеспечению кадрами, которые способны эффективно осуществлять как административные государственные функции, так и функции по управлению бизнес-структурами в лесном секторе.
Социальные и экономические условия труда в лесном хозяйстве остаются на уровне ниже средних по стране, что сдерживает рост численности высококвалифицированных специалистов.
Специалисты лесного хозяйства должны быть готовы к разработке и реализации мероприятий по многоцелевому, постоянному и неистощительному использованию лесов для удовлетворения потребностей общества в лесах и лесных ресурсах в зависимости от целевого назначения лесов и выполняемых ими полезных функций, к осуществлению контроля за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатацией технологического оборудования, сооружений инфраструктуры, поддерживающей оптимальный режим роста и развития растительности на объектах лесного комплекса.
Для обеспечения управления лесным хозяйством Республики Бурятия необходима подготовка высококвалифицированных специалистов, способных понимать современные проблемы научно-технического развития лесного хозяйства, анализировать состояние и динамику показателей качества объектов деятельности (естественных лесных участков, лесных питомников, искусственных лесных насаждений) с использованием необходимых методов и средств, изучать и анализировать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный лесохозяйственный опыт, использовать современные достижения науки и передовой технологии.