Источник: оценка на основании данных ОАО "ТАНЕКО" (с учетом процессинговой схемы), ОАО "ТАИФ-НК", ОАО "Нижнекамсктехуглерод", ПАО "Нижнекамскнефтехим", ПАО "Казаньоргсинтез", ПАО "Нэфис Косметикс", ОАО "Казанский завод синтетического каучука", ООО "КЗСК-Силикон", ОАО "Аммоний", ООО "Менделеевсказот", ОАО "Химический завод им. Л.Я.Карпова", ООО "ТатхимПласт", ООО "Татнефть-Пресскомпозит", ЗАО "ДАНАФЛЕКС", ООО "УК "Индустриальный парк Камские Поляны", ЗАО "Техстрой", ООО "СафПласт", ООО "Хитон - пласт", ИП Новицкий, ОАО "Нижнекамскшина", ООО "Нижнекамский завод грузовых шин", ООО "Нижнекамский завод цельнометаллокордных шин", ООО "УК "Татнефть-Нефтехим", ЗАО "КВАРТ", ЗАО ПК "ТЕХНОТРОН", ОЭЗ "Алабуга", Технополис "Химград", КИП "Мастер".
Дополнительная потребность в работниках действующих и вновь создаваемых предприятий НГХК в период 2015 - 2019 года оценивается в 6,8 тыс. человек. Наибольшая потребность в новых работниках ожидается у нефтеперерабатывающих заводов в результате реализации инвестиционных проектов, а также у новых производственных комплексов в г. Казани, г. Менделеевске и г. Елабуге.
На некоторых предприятиях планируется снижение численности занятых в результате вывода непрофильных подразделений и реализации мероприятий по повышению производительности труда. Совокупный рост числа занятых в комплексе за период реализации Программы составит порядка 2,3 тыс. человек. В частности, вывод непрофильных подразделений и оптимизацию численности планируется провести на предприятиях Шинного комплекса ПАО "Татнефть". Структура изменения численности в разрезе территорий приведена на рисунке 11.5.