1.1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия, порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках реализации мероприятия 4.2.2 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в Пермском крае", предусмотренного государственной программой Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1325-п, и мероприятия 3.3.2.6 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов", предусмотренного государственной программой "Социальная поддержка жителей Пермского края", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1321-п (далее соответственно - субсидии, мероприятие), осуществления контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственность за их нарушение.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2019 N 328-п)
1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
работодатели - юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), а также физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;
инвалиды - граждане, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющие индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда, зарегистрированные в государственном казенном учреждении Центре занятости населения Пермского края (далее - Центр занятости населения) в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2019 N 328-п)
специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
1.3. Субсидии предоставляются работодателям с целью трудоустройства инвалидов.
Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей, прошедших отбор в соответствии с разделом II настоящего Порядка, на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, средств для создания благоприятных климатических условий работы (далее - оборудование) в целях оборудования (оснащения) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - затраты).
Оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем на территории Пермского края с учетом профессии, характера выполняемых работ, механизации и автоматизации производственного процесса, характера функциональных нарушений, ограничения способности к трудовой деятельности.
1.4. Главным распорядителем средств бюджета Пермского края на предоставление субсидий является Министерство социального развития Пермского края (далее - Министерство).
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 12.04.2018 N 199-п)
Предоставление субсидий осуществляется Центром занятости населения, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателям бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2019 N 328-п)