27. В целях стимулирования работников учреждений к качественному результату труда, а также их поощрения за выполненную работу устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, включающие в себя:
премии за выполнение особо важных и ответственных работ,
надбавку за высокие результаты работы;
2) выплаты за качество выполняемых работ, включающие в себя:
надбавку за наличие квалификационной категории,
надбавку за наличие ученой степени,
надбавку за наличие почетного звания, ведомственных наград Министерства здравоохранения Российской Федерации (награжденным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" и/или медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением"),
надбавку водителям автомобилей за наличие категории;
(пп. 2 в ред. постановления Администрации Курской области от 09.10.2017 N 775-па)
3) выплаты за выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год);
5) надбавку за работу в учреждении (структурном подразделении), расположенном в сельской местности.
28. В целях стимулирования работников учреждений к повышению квалификации, в рамках выплат за качество выполняемых работ устанавливается надбавка к окладу (должностному окладу) за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания, ведомственных наград Министерства здравоохранения Российской Федерации (награжденным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" и/или медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением").