ЗАКОН

 КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 24 декабря 2015 года N 119


О порядке заключения на конкурсной основе договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Курганской области между органом местного самоуправления и гражданином

(в редакции Законов Курганской области от 25.04.2018 N 32, от 02.03.2021 N 11, от 27.06.2024 N 32)

Принят
Постановлением Курганской областной Думы
от 22 декабря 2015 г. N 371

Настоящий Закон в соответствии со статьей 28-1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") устанавливает порядок заключения договора о целевом обучении на конкурсной основе между органом местного самоуправления муниципального образования Курганской области (далее - орган местного самоуправления) и гражданином Российской Федерации, гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе (далее - гражданин), с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Курганской области (далее - муниципальная служба) в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

Статья 1. Общие положения

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином.

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.

(в ред. Закона Курганской области от 27.06.2024 N 32)

3. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

4. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

Статья 2. Конкурс на заключение договора о целевом обучении

1. Конкурс на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) объявляется органом местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурсная комиссия).

Конкурс объявляется и проводится в случае возникновения необходимости целевой подготовки кадров для муниципальной службы в органе местного самоуправления.

Порядок работы конкурсной комиссии определен приложением 1 к настоящему Закону.

(п. 1 в ред. Закона Курганской области от 25.04.2018 N 32)

2. Информация о проведении конкурса размещается органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

В информации о проведении конкурса указываются группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения, квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки), перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи, срок приема документов (дата начала и дата окончания), место и время приема указанных документов, порядок проведения конкурса, а также могут содержаться иные сведения.

(п. 2 в ред. Закона Курганской области от 25.04.2018 N 32)

3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в срок, установленный для приема документов, представляет в конкурсную комиссию:

(в ред. Закона Курганской области от 25.04.2018 N 32)

1) личное заявление, в котором гражданин также указывает информацию об отсутствии обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения;

(пп. 1 в ред. Закона Курганской области от 27.06.2024 N 32)

2) анкету по форме, предусмотренной для представления при поступлении на муниципальную службу;

(пп. 2 в ред. Закона Курганской области от 27.06.2024 N 32)

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

(пп. 4 в ред. Закона Курганской области от 02.03.2021 N 11)

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению;

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин получает профессиональное образование соответствующего уровня впервые, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

(пп. 6 в ред. Закона Курганской области от 27.06.2024 N 32)

Представление гражданином документов по истечении срока, установленного для приема документов, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

(абзац введен Законом Курганской области от 25.04.2018 N 32)

4. Конкурсная комиссия оценивает граждан на основании представленных документов, указанных в пункте 3 настоящей статьи, установленных критериев оценки и результатов проведения конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с методикой, установленной приложением 2 к настоящему Закону.

(п. 4 в ред. Закона Курганской области от 25.04.2018 N 32)

5. Исключен. - Закон Курганской области от 25.04.2018 N 32.

Статья 3. Заключение договора о целевом обучении

Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме в двух экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон) не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения конкурсной комиссией по итогам конкурса.

Статья 4. Заключительные положения

1. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.

2. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

3. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор Курганской области
А.Г.КОКОРИН

Курган

24 декабря 2015 года

N 119

Приложение 1
к Закону
Курганской области
от 24 декабря 2015 г. N 119
"О порядке заключения на
конкурсной основе договора о
целевом обучении с обязательством
последующего прохождения
муниципальной службы в Курганской
области между органом местного
самоуправления и гражданином"

ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

(введен Законом Курганской области от 25.04.2018 N 32)

1. Конкурсная комиссия образуется в целях проведения конкурса и действует в соответствии с настоящим порядком.

2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, действует на постоянной основе и состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии, членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается муниципальным правовым актом и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

1) организует проведение конкурса;

2) публикует в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещает на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о результатах конкурса;

3) осуществляет прием и оценку документов, предусмотренных пунктом 3 статьи 2 настоящего Закона (далее - документы);