(в ред. постановления Костромской областной Думы от 30.01.2020 N 1345)
2.1. На основании заявления помощника о приеме на работу на имя председателя Костромской областной Думы (приложение 2), содержащего согласие депутата Костромской областной Думы на прием, заключается трудовой договор с помощником (приложение 3) и издается распоряжение председателя Костромской областной Думы. Прием на работу помощника производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. постановлений Костромской областной Думы от 30.01.2020 N 1345, от 16.02.2023 N 651)
Режим рабочего времени (режим работы), продолжительность рабочего времени и место работы помощника указываются в заявлении и в трудовом договоре.
(абзац введен постановлением Костромской областной Думы от 16.02.2023 N 651)
2.2. Трудовой договор с помощником составляется в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых находится в Костромской областной Думе, второй - у помощника.
(в ред. постановления Костромской областной Думы от 30.01.2020 N 1345)
2.3. Гражданин, принимаемый на должность помощника, при заключении трудового договора представляет следующие документы:
(в ред. постановления Костромской областной Думы от 30.01.2020 N 1345)
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или гражданин поступает на работу на условиях совместительства;
(в ред. постановления Костромской областной Думы от 11.09.2020 N 1494)
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании;