Действующий

О порядке резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов (с изменениями на 14 октября 2019 года)



Приложение N 2
к Порядку резервирования
рабочих мест по профессиям,
наиболее подходящим для
трудоустройства инвалидов


(в ред. постановления администрации Костромской области от 14.10.2019 N 406-а)




ФОРМА


ИНФОРМАЦИЯ

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

и зарезервированных рабочих местах

за _______________ 20__ г.

(месяц)

____________________________________________________________

(наименование организации)

Среднесписочная численность работников организации за отчетный период, человек<1>

Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным, человек<2>

Среднесписочная численность работников для установления квоты, человек

(гр. 1 - гр. 2)

Размер установленной квоты, единиц

(гр. 3 x 3 / 100)

или

(гр. 3 x 2 / 100)

Количество зарезервированных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, единиц

Наименование, дата, номер локального нормативного акта, содержащего сведения о зарезервированных рабочих местах по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

Количество фактически работающих инвалидов, человек

всего

в т.ч. по направлению центра занятости

1

2

3

4

5

6

7

8


"___" _____________ 20__ г.


Работодатель

(представитель работодателя) ___________ __________________________________

                              (подпись)       (Фамилия, имя, отчество)


    М.П.

(при наличии)


________________


<1> В соответствии с формой федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденной Приказом Росстата от 15.07.2019 N 404 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы", раздел "Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время", графа 2.


<2> В соответствии со сводными ведомостями действующих результатов специальной оценки условий труда.