(с изменениями на 4 апреля 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 19.10.2016 N 712, от 22.03.2017 N 191, от 26.12.2018 N 873, от 08.05.2019 N 295, от 07.08.2019 N 567, от 07.10.2019 N 716, от 30.12.2019 N 1007, от 08.06.2020 N 521, от 04.04.2023 N 253)
В соответствии с Областным законом от 03.10.2008 N 91-ЗС "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений", в целях совершенствования системы оплаты труда в зависимости от качества оказываемых государственных услуг и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области согласно приложению N 1.
2. Исполнительным органам Ростовской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области, совместно с министерством труда и социального развития Ростовской области разработать и в срок до 1 ноября 2016 г. обеспечить принятие правовых актов Правительства Ростовской области, утверждающих примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений по видам экономической деятельности.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 04.04.2023 N 253)
3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ростовской области от 26.12.2018 N 873.
3.1. Обеспечить принятие правовых актов Правительства Ростовской области, утверждающих примерные положения (положения) об оплате труда работников подведомственных учреждений по виду экономической деятельности "Образование":
министерству здравоохранения Ростовской области (Быковская Т.Ю.), министерству культуры Ростовской области (Дмитриева А.А.), министерству по физической культуре и спорту Ростовской области (Аракелян С.Р.), департаменту по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области (Бодряков С.Н.) в срок до 1 июля 2019 г. - учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования;
министерству общего и профессионального образования Ростовской области (Балина Л.В.) в срок до 1 июля 2021 г. - учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, учреждений социального обслуживания Ростовской области центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, учреждения, оказывающего психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь детям.
(п. 3.1 введен постановлением Правительства Ростовской области от 26.12.2018 N 873; в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 07.08.2019 N 567, от 07.10.2019 N 716, от 30.12.2019 N 1007, от 08.06.2020 N 521)
4. Министерству здравоохранения Ростовской области (Быковская Т.Ю.) совместно с министерством труда и социального развития Ростовской области разработать и в срок до 1 ноября 2016 г. обеспечить принятие правового акта Правительства Ростовской области, устанавливающего условия оплаты труда работникам, занимающим общеотраслевые должности руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих, общеотраслевые профессии рабочих подведомственных учреждений.
5. Определить, что финансовое обеспечение расходных обязательств Ростовской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Ростовской области в части оплаты труда работников, а также на предоставление субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям Ростовской области на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), предусмотренных в областном бюджете.
6. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Елисеева Е.В.) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
7. Признать утратившими силу правовые акты Правительства Ростовской области по Перечню согласно приложению N 2.