Действующий

О министерстве труда и социального развития Краснодарского края (с изменениями на 30 августа 2024 года)



3. Функции министерства


В соответствии с поставленными перед ним задачами министерство осуществляет следующие функции:


3.1. Разрабатывает в пределах установленной компетенции предложения по формированию государственной политики в области:


обеспечения социальными пособиями, компенсациями, субсидиями на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другими социальными выплатами пожилых граждан, семей, имеющих несовершеннолетних детей, ветеранов, инвалидов и других категорий лиц;


социальной поддержки семьи, материнства, отцовства, детства;


занятости населения и защиты от безработицы, трудовых отношений и охраны труда;


(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 30.08.2024 N 542)


организации отдыха и оздоровления детей на территории Краснодарского края, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья в пределах своей компетенции;


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.07.2017 N 498)


социальной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов.


(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 12.04.2022 N 166)


3.1(1). Разрабатывает и реализует государственные программы Краснодарского края в сфере занятости населения.


(п. 3.1(1) введен Постановлением Губернатора Краснодарского края от 30.08.2024 N 542)


3.2. Обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств УСЗН в муниципальных образованиях Краснодарского края и организациями социального обслуживания Краснодарского края.


3.3. Осуществляет в пределах установленной компетенции работу по возмещению соответствующим организациям расходов, связанных с предоставлением отдельным категориям граждан мер социальной поддержки.