5.1. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 13.07.2023 N 473)
Государственные гражданские служащие Краснодарского края в Управлении назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором Краснодарского края либо его представителем, на которого правовым актом Губернатора Краснодарского края возложено осуществление полномочий (отдельных полномочий) представителя нанимателя.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.08.2021 N 470, Постановления Губернатора Краснодарского края от 13.07.2023 N 473)
В период временного отсутствия начальника Управления (в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, служебной командировкой и другое) исполнение его обязанностей осуществляет заместитель начальника Управления в соответствии с должностным регламентом.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.08.2021 N 470, Постановления Губернатора Краснодарского края от 13.07.2023 N 473)
5.2. Начальник Управления:
осуществляет руководство деятельностью Управления, несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Управлением задач и возложенных на Управление функций;
согласовывает должностные регламенты государственных гражданских служащих в Управлении;
утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
подписывает документы в пределах своей компетенции;
представляет в порядке, установленном действующим законодательством, предложения по изменению положения, структуры и штатного расписания Управления, освобождению от должностей государственных гражданских служащих Краснодарского края в Управлении, установлению конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, регулированию иных вопросов в области денежного содержания государственных гражданских служащих, а также предложения о поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;
проводит работу по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих Краснодарского края в Управлении;
несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Управлении;