Действующий

Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска (с изменениями на 24 апреля 2024 года)


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 апреля 2013 года N 690


Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска

(с изменениями на 24 апреля 2024 года)

(в ред. постановлений администрации города Мурманска от 21.03.2014 N 793, от 30.01.2015 N 238, от 22.12.2016 N 3880, от 30.03.2018 N 855, от 10.05.2018 N 1295, от 19.07.2023 N 2606, от 24.04.2024 N 1522)




Во исполнение решения Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска" постановляю:


1. Утвердить:


1.1. Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.


(в ред. Постановления Администрации города Мурманска от 24.04.2024 N 1522)


1.2. Порядок оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.


(в ред. Постановления Администрации города Мурманска от 24.04.2024 N 1522)


1.3. Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях города Мурманска согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.


(в ред. Постановления Администрации города Мурманска от 24.04.2024 N 1522)


1.4. Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях города Мурманска согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.


(в ред. Постановления Администрации города Мурманска от 24.04.2024 N 1522)


2. Установить, что заработная плата работников (включающая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат), отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае, если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области.


(в ред. постановления администрации города Мурманска от 30.03.2018 N 855)


3. Установить, что примерные положения по оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска регулируют порядок оплаты труда работников за счет средств бюджета муниципального образования город Мурманск и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.