АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 апреля 2013 года N 790

О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ПО СНИЖЕНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ БАРЬЕРОВ И УЛУЧШЕНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО КЛИМАТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД МУРМАНСК

(в редакции постановления администрации города Мурманска от 12.02.2016 N 347)

В целях разработки плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск, укрепления конкурентных преимуществ города Мурманска и улучшения инвестиционного климата на территории муниципального образования город Мурманск, в соответствии с протоколом заседания коллегии Министерства экономического развития Мурманской области от 28.11.2012 N 7 и протоколом заседания Инвестиционного совета муниципального образования город Мурманск от 18.02.2013 N 1-13 постановляю:

1. Создать рабочую группу по разработке плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск (далее - Рабочая группа).

2. Утвердить Положение о Рабочей группе согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Исключен. - Постановление администрации города Мурманска от 12.02.2016 N 347.

3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Соколова М.Ю.

Глава
администрации города Мурманска
А.И.СЫСОЕВ

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Мурманска
от 15 апреля 2013 года N 790

ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО РАЗРАБОТКЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ПО СНИЖЕНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ БАРЬЕРОВ И УЛУЧШЕНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО КЛИМАТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД МУРМАНСК

 1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по разработке плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск (далее - Рабочая группа) образована при администрации города Мурманска в соответствии с решениями коллегии Министерства экономического развития Мурманской области от 28.11.2012 N 7 и Инвестиционного совета муниципального образования город Мурманск от 18.02.2013 N 1-13.

1.2. Рабочая группа является коллегиальным совещательным органом, созданным в целях разработки плана мероприятий ("дорожной карты") по улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск и снижению административных барьеров, а именно по сокращению количества административных процедур, необходимых для реализации инвестиционных проектов, сокращению совокупного времени и расходов по их прохождению.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Мурманской области, настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Мурманск.

1.4. Рабочую группу возглавляет руководитель - заместитель главы администрации города Мурманска.

1.5. Состав Рабочей группы утверждается постановлением администрации города Мурманска.

2. Основные задачи и функции Рабочей группы

2.1. Основной задачей Рабочей группы является разработка плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск.

2.2. Функции Рабочей группы:

- рассмотрение имеющихся проблем и административных барьеров при реализации инвестиционных проектов на территории муниципального образования город Мурманск;

- рассмотрение перечня мероприятий, предлагаемых к включению в план мероприятий по снижению административных барьеров;

- одобрение проекта "дорожной карты" по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск.

3. Полномочия Рабочей группы

В соответствии с возложенными задачами Рабочая группа имеет право:

3.1. Получать к рассмотрению документы, подготовленные комитетом по экономическому развитию администрации города Мурманска.

3.2. Запрашивать от структурных подразделений администрации города Мурманска, органов государственной власти Мурманской области, предприятий, учреждений, организаций информацию по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы.

3.3. Рекомендовать включить рассматриваемые мероприятия в план мероприятий по снижению административных барьеров.

3.4. Одобрить проект "дорожной карты" по снижению административных барьеров и улучшению предпринимательского климата в муниципальном образовании город Мурманск.

3.5. Приглашать должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования город Мурманск, исполнительных органов государственной власти Мурманской области, предприятий, учреждений и иных организаций (по согласованию с их руководителями) для участия в работе Рабочей группы.

4. Регламент работы Рабочей группы

4.1. Рабочая группа формируется из представителей администрации города Мурманска и ее структурных подразделений, представителей органов государственной власти Мурманской области и других лиц по согласованию.

В состав Рабочей группы входят руководитель Рабочей группы, заместитель руководителя Рабочей группы, секретарь и члены Рабочей группы.

4.2. Руководитель Рабочей группы осуществляет общее руководство Рабочей группы:

- назначает дату, время, определяет повестку и проводит заседания Рабочей группы;

- подписывает протоколы заседаний Рабочей группы.

Полномочия руководителя Рабочей группы в случае его временного отсутствия возлагаются на заместителя руководителя.

4.3. Заседания Рабочей группы проводятся по инициативе:

- главы администрации города Мурманска,

- заместителей главы администрации города Мурманска,

- членов Рабочей группы в количестве не менее 3 человек.

4.4. Число членов Рабочей группы должно быть не менее 10 и не более 20 человек.

4.5. Заседание Рабочей группы является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Рабочей группы.

4.6. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Рабочей группы.

4.7. Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер и оформляются протоколами.

4.8. Обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет комитет по экономическому развитию администрации города Мурманска.

4.9. Секретарь Рабочей группы:

- осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Рабочей группы;

- оформляет протоколы заседаний Рабочей группы;

- готовит и направляет информацию об итогах работы Рабочей группы для размещения на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

Приложение N 2
к постановлению
администрации города Мурманска
от 15 апреля 2013 года N 790

СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ПО СНИЖЕНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ БАРЬЕРОВ И УЛУЧШЕНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО КЛИМАТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД МУРМАНСК

     Исключен. - Постановление администрации города Мурманска от 12.02.2016 N 347.