3.1.1. Размер гранта не может превышать 500 тысяч рублей на одного получателя гранта.
3.1.2. Грант предоставляется при условии софинансирования получателем гранта расходов на реализацию бизнес-плана проекта (далее - собственные средства) в размере не менее 15 % от размера получаемого гранта. Факт софинансирования подтверждается предоставлением копий документов о расходовании собственных средств (договоров, счетов, счет-фактур, накладных или других заменяющих документов), заверенных получателем гранта.
3.1.3. Если получателем гранта планируется приобретение основных средств в размере, превышающем сумму гранта, к зачету принимаются собственные средства, внесенные получателем гранта в качестве авансового платежа за приобретаемые основные средства, указанные в бизнес-плане, с предоставлением копий подтверждающих документов (договоров, счетов, платежных поручений), заверенных получателем гранта.
3.1.4. Принимаются к подтверждению софинансирования за счет собственных средств затраты на приобретение основных средств для целей ведения предпринимательской деятельности (оборудование, оргтехника, мебель, инвентарь, экипировка, необходимые для осуществления предпринимательской деятельности в целях реализации бизнес-плана проекта, предоставленного для участия в отборе).
3.1.5. Не принимаются к зачету затраты на выплату заработной платы, налогов, взносов во внебюджетные фонды, процентов по кредитам, штрафы, пени, комиссия банка, приобретение материальных ценностей с целью дальнейшей реализации; расходы, произведенные до регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
3.1.6. Обязательными условиями предоставления гранта, включаемыми в Договор, являются:
3.1.6.1. Согласие получателя гранта, а также лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с получателем гранта, на осуществление в отношении них проверки Главным распорядителем соблюдения порядка и условий предоставления грантов, в том числе в части достижения результатов предоставления грантов, а также проверки органами муниципального финансового контроля соблюдения получателем гранта порядка и условий предоставления гранта в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
3.1.6.2. Обязательство получателей грантов при заключении договоров (соглашений) в целях исполнения обязательств по Договору включать в эти договоры (соглашения) пункт о согласии поставщика (подрядчика, исполнителя) на осуществление Главным распорядителем и органами муниципального финансового контроля проверок соблюдения получателем гранта условий и порядка предоставления гранта.
3.1.6.3. Запрет получателям грантов (юридическим лицам), а также иным юридическим лицам, получающим средства на основании договоров, заключенных с получателями грантов, за счет полученных из бюджета муниципального образования город Мурманск, приобретения за счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением результатов предоставления этих средств иных операций, определенных настоящим Порядком.
3.1.6.4. Условие о внесении изменений в Договор, связанных с уменьшением Главному распорядителю ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящим к невозможности предоставления гранта в размере, определенном в Договоре, или о расторжении Договора при недостижении согласия по новым условиям.
3.1.6.5. Результатами предоставления грантов являются приобретенные товары, работы, услуги получателями грантов не позднее даты по истечении года со дня перечисления средств грантов на расчетные счета получателей грантов в соответствии с бизнес-планами проектов, способствующими достижению результатов Подпрограммы в части увеличения числа субъектов МСП в городе Мурманске по состоянию на 31 декабря отчетного года.
Показатели, свидетельствующие о достижении результатов предоставления гранта в форме субсидии, включают в себя:
- объем вложения собственных средств;
- численность работников (количество ставок);