81. Основанием для начала административной процедуры принятия решения о назначении (отказе в назначении) ежемесячного денежного вознаграждения является получение руководителем территориального органа проектов документов, предусмотренных подпунктами 3, 4 пункта 76 настоящего Административного регламента.
82. Решение о назначении (отказе в назначении) ежемесячного денежного вознаграждения принимается территориальным органом путем подписания руководителем территориального органа распоряжений, предусмотренных абзацем шестым подпункта 3, подпунктом 4 пункта 76 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 13.11.2017 N 114-п)
83. Критерии принятия решений:
1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов, содержащих достоверные сведения.
84. Руководитель территориального органа принимает решение о назначении (отказе в назначении) ежемесячного денежного вознаграждения путем подписания распоряжений, предусмотренных абзацем шестым подпункта 3, подпунктом 4 пункта 76 настоящего Административного регламента, и договора в течение 30 минут в срок, не превышающий срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 16 настоящего Административного регламента.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 13.11.2017 N 114-п)
85. Руководитель территориального органа передает подписанные распоряжения, предусмотренные абзацем шестым подпункта 3, подпунктом 4 пункта 76 настоящего Административного регламента, уведомление о назначении (отказе в назначении) ежемесячного денежного вознаграждения, договор, а также акт обследования условий жизни заявителя или акт обследования условий жизни близкого родственника и личное дело заявителя специалисту, ответственному за экспертизу.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 29.05.2017 N 63-п, от 13.11.2017 N 114-п)
86. Специалист, ответственный за экспертизу:
1) регистрирует распоряжения, предусмотренные абзацем шестым подпункта 3, подпунктом 4 пункта 76 настоящего Административного регламента, и изготавливает их копии;
1.1) обеспечивает размещение информации о назначении ежемесячного денежного вознаграждения в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере";
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 01.07.2021 N 99-п, от 21.03.2024 N 46-п)