РАИС РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

УКАЗ

от 11 декабря 2015 года N УП-1192


Вопросы организации тестирования государственных гражданских служащих Республики Татарстан и граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан

(с изменениями на 28 июля 2023 года)

(в редакции Указа Раиса РТ от 28.07.2023 N 519)



В целях совершенствования деятельности государственных органов Республики Татарстан по оценке профессионального уровня государственных гражданских служащих Республики Татарстан и граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, постановляю:


(в ред. Указа Раиса РТ от 28.07.2023 N 519)


1. Установить, что при проведении в республиканских органах исполнительной власти тестирования государственных гражданских служащих Республики Татарстан и граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, оценка профессионального уровня осуществляется в соответствии с методикой тестирования, утверждаемой Департаментом государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан.


(в ред. Указа Раиса РТ от 28.07.2023 N 519)


2. Департаменту государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан организовать работу по применению методики тестирования в государственных органах Республики Татарстан.


(п. 2 в ред. Указа Раиса РТ от 28.07.2023 N 519)


3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан обеспечить применение методики тестирования.


4. Предложить руководителям государственных органов Республики Татарстан, не являющихся исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, обеспечить применение методики тестирования.


5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Руководителя Администрации Раиса Республики Татарстан.


(в ред. Указа Раиса РТ от 28.07.2023 N 519)


6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.



Президент
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ



Казань, Кремль
11 декабря 2015 года
N УП-1192

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»