Недействующий

Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности отдельных категорий работников (с изменениями на 31 мая 2021 года)



X. Заключительные положения


32. Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения условий настоящего трудового договора разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения рассматриваются комиссией по трудовым спорам и (или) судом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


33. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.


34. Настоящий трудовой договор заключен в 2 экземплярах (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации), имеющих одинаковую юридическую силу.


Один экземпляр хранится у работодателя, второй передается работнику.


            РАБОТОДАТЕЛЬ                            РАБОТНИК


____________________________________  ____________________________________

     (наименование организации)                     (Ф.И.О.)

Адрес (место нахождения) ___________  Адрес места жительства _____________

____________________________________  ____________________________________

____________________________________  Паспорт (иной документ,

ИНН ________________________________  удостоверяющий личность):

                                      Серия __________ N _________________

                                      Кем выдан __________________________

                                      ____________________________________

                                      Дата выдачи "___" __________ ____ г.


_______________________ ____________  ____________________________________

      (должность)        (подпись)                 (подпись)

____________________________________

              (Ф.И.О.)


      Работник получил один экземпляр настоящего трудового договора

                __________________________________________

                        (дата и подпись работника)