Порядок установления выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет и исчисления непрерывного стажа работы в государственных медицинских организациях Костромской области
(в редакции приказов департамента здравоохранения Костромской области от 27.11.2015 N 733, от 06.04.2016 N 252)
1. Выплаты стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет в государственных медицинских организациях Костромской области (далее - медицинские организации) устанавливаются от базового оклада по соответствующей должности в пределах фонда оплаты труда.
2. Определение размера выплат стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет в государственных медицинских организациях Костромской области.
Выплаты стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет в государственных медицинских организациях устанавливаются:
1) работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь:
(в ред. приказа департамента здравоохранения Костромской области от 27.11.2015 N 733)
- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
(в ред. приказа департамента здравоохранения Костромской области от 27.11.2015 N 733)
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, состоящим в штате выездных бригад (станций) отделений скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;
(в ред. приказа департамента здравоохранения Костромской области от 27.11.2015 N 733)
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);
- врачам-консультантам (врачам-специалистам), привлекаемым отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в медицинских организациях на врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда;
- за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах в следующих размерах:
свыше 3 лет - 0,3;
свыше 5 лет - 0,45;
свыше 7 лет - 0,6;
2) медицинским работникам участковой службы:
- врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности участковых больниц и амбулаторий;
- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
- врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения, в следующих размерах:
свыше 3 лет - 0,30;
свыше 5 лет - 0,35;
свыше 7 лет - 0,4;