Действующий

О департаменте внутренней политики администрации Краснодарского края (с изменениями на 30 августа 2023 года)



5. Организация деятельности Департамента


5.1. Руководство Департаментом осуществляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Краснодарского края.


5.2. Первый заместитель директора Департамента, заместители директора Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором Краснодарского края либо его представителем, на которого правовым актом Губернатора Краснодарского края возложено осуществление полномочий представителя нанимателя.


5.3. На период отсутствия директора Департамента (служебная командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и другое) его обязанности исполняет первый заместитель директора Департамента, в случае временного отсутствия одновременно директора Департамента и первого заместителя директора Департамента - один из заместителей директора Департамента в соответствии с распределением обязанностей и должностным регламентом.


5.4. Директор Департамента:


осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента;


взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, гражданами и организациями;


вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору Краснодарского края проекты нормативных правовых актов, а также заключения, докладные записки по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;


в установленных случаях согласовывает проекты постановлений и распоряжений Губернатора Краснодарского края;


несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Губернатора Краснодарского края в этой области и создает необходимые условия мобилизационному работнику для исполнения возложенных на него обязанностей;


организует работу по своевременному и объективному рассмотрению обращений юридических и физических лиц, осуществляет контроль за их рассмотрением, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;


определяет функциональные обязанности первого заместителя директора Департамента, заместителей директора Департамента, начальников управлений в Департаменте, начальников отделов в Департаменте и распределяет должностные обязанности между ними;


обеспечивает в пределах установленной компетенции проведение мероприятий и подготовку документов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;


разрабатывает и представляет на утверждение Губернатору Краснодарского края проект положения о Департаменте, вносит в установленном порядке предложения по изменению структуры и штатного расписания Департамента;


вносит в установленном порядке представителю нанимателя предложения по установлению конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также предложения о поощрении и применении дисциплинарных взысканий в отношении государственных гражданских служащих в Департаменте;