Наименование Подпрограммы | подпрограмма "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Ставропольского края "Развитие здравоохранения" (далее соответственно - Подпрограмма, Программа) |
Ответственный исполнитель Подпрограммы | министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края) |
Соисполнители Подпрограммы | нет |
Участники Подпрограммы | Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ставропольского края (далее - фонд медицинского страхования); |
медицинские организации государственной системы здравоохранения Ставропольского края, подведомственные минздраву края (далее - медицинские организации); | |
государственные унитарные предприятия (аптечные организации) Ставропольского края (далее - аптечные организации); | |
федеральные государственные образовательные организации высшего образования (по согласованию); | |
профессиональные образовательные организации Ставропольского края, подведомственные минздраву края (далее - профессиональные образовательные организации) | |
Задачи Подпрограммы | осуществление мер социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников в целях их закрепления на работе в медицинских организациях, расположенных в сельской местности Ставропольского края (далее соответственно - медицинские работники, фармацевтические работники); |
регулирование профессиональной подготовки медицинских работников с учетом потребности Ставропольского края (далее - край), их оптимального размещения и эффективного использования | |
Показатели решения задач Подпрограммы | количество медицинских работников и фармацевтических работников в крае, которым предоставлены меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг; |
доля медицинских работников и фармацевтических работников, а также иных категорий граждан в крае, которым предоставлены меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, в общей численности медицинских работников и фармацевтических работников, а также иных категорий граждан в крае, имеющих право на установление указанных мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Ставропольского края; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
количество медицинских работников в крае, получающих единовременные компенсационные выплаты в соответствии с федеральным законодательством; | |
доля медицинских работников в крае, которым предоставлены единовременные компенсационные выплаты, в общей численности медицинских работников в крае, которым запланировано предоставить указанные выплаты; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
количество граждан, поступивших на обучение по программам специалитета в федеральные государственные образовательные организации высшего образования в рамках целевой подготовки для нужд края; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
количество специалистов, подготовленных в интернатуре, ординатуре в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования; | |
количество специалистов, подготовленных по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования; | |
доля медицинских работников и фармацевтических работников, обучившихся в рамках целевой подготовки для нужд края и трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации или фармацевтические организации, в общей численности медицинских работников и фармацевтических работников в крае, обучившихся в рамках целевой подготовки для нужд края; | |
число высокопроизводительных рабочих мест в медицинских организациях; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
количество работников из числа врачебного, среднего медицинского и фармацевтического персонала, принявших участие в конкурсе "Лучший по профессии" | |
Сроки реализации Подпрограммы | 2016 - 2021 годы |
Объемы и источники финансового обеспечения Подпрограммы | объем финансового обеспечения Подпрограммы составит 1110589,13 тыс. рублей, в том числе по источникам финансового обеспечения: |
бюджет Ставропольского края (далее - краевой бюджет) - 1054168,13 тыс. рублей, в том числе по годам: | |
в 2016 году - 194852,66 тыс. рублей; | |
в 2017 году - 194852,66 тыс. рублей; | |
в 2018 году - 177500,83 тыс. рублей; | |
в 2019 году - 179187,66 тыс. рублей; | |
в 2020 году - 179187,66 тыс. рублей; | |
в 2021 году - 128586,66 тыс. рублей; | |
прогнозируемое поступление средств в краевой бюджет - 50601,00 тыс. рублей, в том числе в 2021 году - 50601,00 тыс. рублей; | |
средства участников Подпрограммы - 5820,00 тыс. рублей, в том числе по годам: | |
в 2016 году - 720,00 тыс. рублей; | |
в 2017 году - 820,00 тыс. рублей; | |
в 2018 году - 920,00 тыс. рублей; | |
в 2019 году - 1020,00 тыс. рублей; | |
в 2020 году - 1120,00 тыс. рублей; | |
в 2021 году - 1220,00 тыс. рублей | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы | сохранение количества медицинских работников и фармацевтических работников в крае, которым предоставлены меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, не менее 11775 человек с 2016 по 2017 год; |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
ежегодное (с 2018 по 2021 год) сохранение доли медицинских работников и фармацевтических работников, а также иных категорий граждан в крае, которым предоставлены меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, в общей численности медицинских работников и фармацевтических работников, а также иных категорий граждан в крае, имеющих право на установление указанных мер социальной поддержки в соответствии с законодательством Ставропольского края, на уровне 100,0 процента; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в крае в соответствии с федеральным законодательством в количестве не менее 100 человек с 2016 по 2017 год и не менее 80 человек с 2018 по 2021 год; | |
(в ред. постановления Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
ежегодное (с 2018 по 2021 год) сохранение доли медицинских работников в крае, которым предоставлены единовременные компенсационные выплаты, в общей численности медицинских работников в крае, которым запланировано предоставить указанные выплаты, на уровне 100,0 процента; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
ежегодное (с 2018 по 2021 год) сохранение количества обучающихся по программам специалитета в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования в рамках целевой подготовки для нужд края не менее 60 человек; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
ежегодное (с 2016 по 2021 год) обеспечение подготовки кадров высшей квалификации в интернатуре, ординатуре в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования в количестве не менее 55 человек; | |
ежегодная (с 2016 по 2021 год) подготовка специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в федеральных государственных образовательных организациях высшего образования в количестве 1940 человек; | |
увеличение доли медицинских работников и фармацевтических работников, обучившихся в рамках целевой подготовки для нужд края и трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации или фармацевтические организации, в общей численности медицинских работников и фармацевтических работников в крае, обучившихся в рамках целевой подготовки для нужд края, до 93,0 процента к 2021 году; | |
увеличение числа до 15888 высокопроизводительных рабочих мест в медицинских организациях в 2020 году; | |
(абзац введен постановлением Правительства Ставропольского края от 27.02.2018 N 63-п) | |
увеличение количества работников из числа врачебного, среднего медицинского и фармацевтического персонала, участвующих в конкурсе "Лучший по профессии", до 30 человек в 2021 году | |