1.1. Типовое положение о Многопрофильном центре реабилитации (далее - типовое положение) регулирует деятельность Многопрофильного центра реабилитации (далее - Учреждение), создаваемого в целях предоставления социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, а также реализации основных направлений комплексной реабилитации и абилитации граждан, нуждающихся в получении реабилитационных услуг в стационарном отделении санаторного типа, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.2. Основной задачей Учреждения является обеспечение функционирования системы комплексной реабилитации и абилитации получателей услуг на основе эффективного межведомственного взаимодействия.
1.3. Основными видами деятельности, которые осуществляет Учреждение в соответствии со своими целями, являются:
- предоставление социального обслуживания в полустационарной форме;
- предоставление реабилитационных услуг в стационарном отделении санаторного типа.
1.4. Предметом деятельности Учреждения является социальное обслуживание граждан, реализация основных направлений реабилитации и абилитации получателей реабилитационных услуг, выполнение функций организационно-методического и информационного центра по вопросам социальной реабилитации граждан с ограниченными возможностями здоровья, формирование доступной среды жизнедеятельности маломобильных групп населения.
1.5. Учредителем Многопрофильного центра реабилитации может являться министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области, орган местного самоуправления муниципального района или городского округа Белгородской области и иные юридические или физические лица (далее - Учредитель).
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 26.07.2021 N 297-пп, от 28.03.2022 N 177-пп)
1.6. На основе типового положения Учреждение разрабатывает свой устав, который утверждается Учредителем.
1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями, определенными в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения.
1.8. Учреждение имеет в своем составе структурные подразделения в соответствии со штатным расписанием.
1.9. Структурные подразделения создаются, реорганизуются и ликвидируются по согласованию с Учредителем.