Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (с изменениями на 31 июля 2020 года)

3.16. Подготовка рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем

3.16.1. Основанием для начала административной процедуры по подготовке рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем является приобретение заявителем практических навыков ведения переговоров с работодателем.

3.16.2. Работник ЦЗН осуществляет подготовку рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем, дает заявителю в устной форме рекомендации по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем.

3.16.3. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктом 3.16.2 настоящего Административного регламента, не должен превышать 10 минут с момента начала подготовки работником ЦЗН рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем.

3.16.4. Результатом административной процедуры является получение заявителем в устной форме рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседования с работодателем.

3.16.5. Результат административной процедуры работником ЦЗН в ПК не фиксируется.