Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (с изменениями на 31 июля 2020 года)

3.12. Обучение заявителя технологии составления резюме, составление резюме, обсуждение резюме и направление его работодателю (с согласия заявителя)

3.12.1. Основанием для начала административной процедуры по обучению заявителя технологии составления резюме, составлению резюме, обсуждению резюме и направлению его работодателю (с согласия заявителя) является получение заявителем рекомендаций по совершенствованию индивидуального плана самостоятельного поиска работы.

3.12.2. Работник ЦЗН:

информирует заявителя о структуре резюме, порядке его составления и приемах коррекции профессиональных и личностных качеств с учетом требований работодателей к кандидатурам работников, содействует формированию у заявителя навыков составления резюме;

предлагает заявителю самостоятельно составить резюме;

в случае согласия заявителя составить резюме обсуждает с ним составленное резюме и при необходимости предлагает заявителю внести в резюме изменения и дополнения, связанные с представлением информации о заявителе как претенденте на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), обладающим профессионально-личностными качествами, соответствующими требованиям работодателя к кандидатуре работника;

предлагает заявителю ознакомиться с регистром получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банком вакансий и работодателей) и подобрать вариант подходящей работы, в случае наличия варианта подходящей работы предлагает заявителю направить работодателю составленное резюме;

с устного согласия заявителя направляет составленное резюме работодателю.

3.12.3. Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных пунктом 3.12.2 настоящего Административного регламента, не должен превышать:

по индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 35 минут с момента начала информирования заявителя о структуре резюме и порядке его составления;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 120 минут с момента начала информирования заявителей о структуре резюме и порядке его составления.

3.12.4. Результатом административной процедуры является получение заявителем знаний о технологии составления резюме, приобретение навыков составления резюме и в случае согласия заявителя направление резюме работодателю.

3.12.5. Результат административной процедуры фиксируется работником ЦЗН в ПК.