Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (с изменениями на 31 июля 2020 года)

3.14. Проведение тренинга (видеотренинга с согласия заявителя) по собеседованию с работодателем и обсуждение его результатов

3.14.1. Основанием для начала административной процедуры по проведению тренинга (видеотренинга с согласия заявителя) по собеседованию с работодателем и обсуждению его результатов является получение заявителем знаний о методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства.

3.14.2. Работник ЦЗН проводит тренинг (видеотренинг с согласия заявителя) по собеседованию с работодателем, в ходе которого отрабатывается техника собеседования, ведения переговоров, ориентации на психологические особенности собеседника, и обсуждает его результаты с заявителем.

3.14.3. Максимальный срок выполнения административного действия, предусмотренного пунктом 3.14.2 настоящего Административного регламента, не должен превышать:

по индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 35 минут с момента начала проведения тренинга (видеотренинга с согласия заявителя) по собеседованию с работодателем;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 120 минут с момента начала проведения тренинга (видеотренинга с согласия заявителя) по собеседованию с работодателем.

3.14.4. Результатом административной процедуры является приобретение заявителем теоретических навыков ведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства.

3.14.5. Результат административной процедуры работником ЦЗН в ПК не фиксируется.