3.1. Мониторинг штатной численности и фонда должностных окладов осуществляется в целях:
изучения динамики, причин и прогноза изменений предельной штатной численности и фондов должностных окладов государственных органов;
совершенствования вопросов построения организационно-штатных структур государственных органов с учетом направлений профессиональной служебной деятельности, рационального распределения функций и делегирования полномочий;
регламентации и нормирования соотношений в государственных органах должностей гражданской службы разных групп и категорий;
оптимизации реестров должностей гражданской службы государственных органов.
3.2. Мониторинг штатной численности и фонда должностных окладов предусматривает анализ штатных расписаний государственных органов и вносимых в них изменений и (или) дополнений.
3.3. Анализ штатных расписаний Администрации, исполнительных органов государственной власти Пермского края и вносимых в них изменений и (или) дополнений осуществляется при согласовании в установленном порядке уполномоченным структурным подразделением Администрации проектов их штатных расписаний.
(п. 3.3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.12.2021 N 169)
3.4. Утратил силу с 01.09.2016. - Указ Губернатора Пермского края от 25.08.2016 N 123.
3.5. Анализ штатных расписаний иных государственных органов осуществляется по отдельному запросу уполномоченного структурного подразделения Администрации.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.12.2021 N 169)