2.1. Мониторинг вакантных должностей гражданской службы и порядка их замещения осуществляется в целях:
оперативного информирования об укомплектованности государственных органов кадрами, проблемах замещения вакантных должностей и возможностях оптимизации штатной численности государственных органов;
совершенствования механизмов централизованной планомерной, взаимовыгодной межведомственной профессиональной миграции гражданских служащих с учетом направлений их карьерного планирования.
2.2. Мониторинг вакантных должностей гражданской службы и порядка их замещения предусматривает сбор и анализ сведений о фактической численности государственных органов, количестве и статусе вакантных должностей (вакансий), датах возникновения вакансий, а также иных сведений об укомплектованности государственных органов.
(п. 2.2 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.12.2021 N 169)
2.3. Сведения о вакантных должностях в исполнительных органах государственной власти Пермского края и порядке их замещения представляются исполнительными органами государственной власти Пермского края в уполномоченное структурное подразделение Администрации ежемесячно, не позднее 01 числа месяца, следующего за отчетным.
(п. 2.3 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.12.2021 N 169)
2.4. Сведения о вакантных должностях в иных государственных органах представляются государственными органами по отдельному запросу уполномоченного структурного подразделения Администрации.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.12.2021 N 169)