Законодательство Республики Ингушетия об охране труда состоит из настоящего Закона и издаваемых в соответствии с ним нормативных правовых актов Республики Ингушетия.
Гарантии права работников на здоровье и безопасные условия труда, определенные коллективными договорами, соглашениями и иными нормативными актами в отраслях и организациях на территории Республики Ингушетия, не могут быть ниже гарантий, предусмотренных законами Российской Федерации и настоящим Законом.
Положения настоящего Закона распространяются на:
1) работодателей (физических лиц и юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности);
2) работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;
3) проходящих производственную практику студентов образовательных организаций;
4) лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду;
5) членов производственных кооперативов и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающих личное трудовое участие в их деятельности;
6) работников и других лиц, проходящих профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;
7) лиц, страдающих психическими расстройствами, участвующих в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
8) лиц, привлекаемых в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ.