Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2015 года N 489

О ЕЖЕГОДНОМ РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.08.2016 N 399.
____________________________________________________________________


В целях повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл, руководствуясь распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2014 года N 1235-р, Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о ежегодном республиканском конкурсе "Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл";

состав комиссии по проведению ежегодного республиканского конкурса "Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, министра промышленности, транспорта и дорожного хозяйства Республики Марий Эл Пашина В.П.

Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ






Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 8 сентября 2015 года N 489

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ"


 I. Общие положения


1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения ежегодного республиканского конкурса "Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл" (далее - конкурс).

2. Основные цели проведения конкурса:

определение профессиональной компетенции специалистов многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл (далее - МФЦ) - подразделений (секторов по приему заявителей) автономного учреждения Республики Марий Эл "Дирекция многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Марий Эл" (далее - Дирекция МФЦ);

формирование мотивации профессионального роста работников МФЦ;

популяризация современных методов предоставления государственных и муниципальных услуг;

повышение престижа работы в МФЦ.

3. Задачи проведения конкурса:

повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ в Республике Марий Эл;

формирование положительного образа МФЦ среди населения.


II. Комиссия по проведению конкурса


4. Комиссия по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия) осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.

5. Конкурсная комиссия:

рассматривает представленные участниками конкурса (конкурсантами) заявки на участие в конкурсе (далее - заявка);

подводит итоги и определяет победителей конкурса.

6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа его членов.

7. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии.

8. Заседания конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

9. Секретарь конкурсной комиссии:

осуществляет организацию подготовки и созыва заседаний конкурсной комиссии;

принимает и регистрирует заявки претендентов на участие в конкурсе;

информирует участников конкурса о результатах прохождения этапов конкурса, победителей и лауреатов конкурса о времени и месте награждения;

ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии, в которых фиксирует решения и результаты голосования.

10. Организацию и проведение конкурса осуществляет Департамент информатизации и связи Республики Марий Эл (далее - Департамент).

11. Департамент вправе привлекать Дирекцию МФЦ в целях организационно-технического обеспечения деятельности конкурсной комиссии.


III. Участники конкурса


12. Конкурс проводится среди МФЦ и сотрудников МФЦ по следующим номинациям:

"Лучший МФЦ";

"Лучший универсальный специалист МФЦ".

13. Число лауреатов конкурса:

три лауреата в номинации "Лучший МФЦ";

пять лауреатов в номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ".


IV. Условия проведения конкурса


14. Извещение о сроках проведения конкурса, в том числе о порядке подачи заявок, их рассмотрения и определения победителей конкурса, размещается на официальной странице конкурса на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (mari-el.gov.ru). Прием заявок осуществляется с момента опубликования извещения о начале проведения конкурса в течение 20 рабочих дней.

15. Каждая заявка по номинациям, указанным в пункте 12 раздела III настоящего Положения, прошивается.

Заявки направляются с сопроводительным письмом, подписанным лицом, ответственным за организацию работы МФЦ (далее - ответственное лицо), с указанием номинаций по адресу, указанному в извещении о проведении конкурса.

16. Условия проведения конкурса в номинации "Лучший МФЦ".

Конкурс в данной номинации проводится среди МФЦ.

Для участия в конкурсе ответственное лицо представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

заявка на участие в конкурсе в номинации "Лучший МФЦ" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

характеристика МФЦ, подписанная ответственным лицом, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

результаты социологического опроса респондентов - получателей государственных и муниципальных услуг на базе МФЦ, проведенного не ранее чем за 6 месяцев до момента подачи заявки путем заполнения респондентами (не менее 50 человек) опросного листа по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

фотоматериалы;

видеоматериалы (при их наличии).

Члены конкурсной комиссии вправе осуществлять проверки достоверности представленных сведений, в том числе с выездом в соответствующий МФЦ.

17. Условия проведения конкурса в номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ".

Конкурс в данной номинации проводится среди сотрудников МФЦ.

Участие в конкурсе в номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ" может принимать сотрудник МФЦ, проработавший в МФЦ не менее 6 месяцев.

Для участия в конкурсе претендент представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

заявка на участие в конкурсе в номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ", заполненная участником конкурса, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

характеристика на участника конкурса, заверенная ответственным лицом, по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению;

фотоматериалы;

видеоматериалы (при их наличии).

18. Секретарь конкурсной комиссии регистрирует заявки в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем подачи заявки.

19. В течение трех рабочих дней после дня окончания срока приема и регистрации заявок проводится заседание конкурсной комиссии.

В ходе заседания секретарь конкурсной комиссии знакомит членов конкурсной комиссии с номинациями конкурса и этапами его проведения.

Конкурсная комиссия проводит рассмотрение поступивших заявок на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением.

На основании результатов рассмотрения заявок конкурсной комиссией принимается решение о допуске претендента к участию или об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе.

Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсе являются:

подача заявки по истечении срока, установленного для ее подачи;

направление неполного комплекта документов в составе заявки, установленного настоящим Положением по соответствующей номинации.

По допущенным к участию в конкурсе заявкам конкурсная комиссия проводит процедуру подсчета количества баллов, начисляемых заявке конкурсанта. В номинации "Лучший МФЦ" баллы начисляются в соответствии с критериями, указанными в приложении N 6 к настоящему Положению, и уровнями оценки, указанными в приложении N 3 к настоящему Положению, в номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ" - в соответствии с критериями, указанными в приложении N 7 к настоящему Положению.

С учетом числа претендентов, допущенных к участию в конкурсе, конкурсной комиссией утверждается график проведения этапов конкурса (далее - график) и график заседаний конкурсной комиссии на каждом из этапов конкурса.

В ходе заседания конкурсной комиссии утверждаются документы, необходимые для проведения конкурса:

перечень вопросов для тестирования участников конкурса в номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ";

темы творческого задания в номинации "Лучший МФЦ";

темы творческого задания в номинации "Лучший универсальный специалист МФЦ".

По итогам заседания конкурсной комиссии формируется протокол рассмотрения заявок.

Указанный протокол размещается на официальной странице конкурса на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (mari-el.gov.ru) в срок не позднее дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии направляет претендентам, подавшим заявки и допущенным к участию в конкурсе, и претендентам, подавшим заявки и не допущенным к участию в конкурсе, уведомления о принятых конкурсной комиссией решениях не позднее дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии, а также оповещает конкурсантов о сроках и времени проведения этапов конкурса в соответствии с утвержденным конкурсной комиссией графиком.

По решению конкурсной комиссии заседание, указанное в настоящем пункте, может быть совмещено с проведением первого этапа конкурса.


V. Процедура проведения конкурса


20. Первый этап конкурса проводится согласно утвержденному в соответствии с пунктом 19 раздела IV настоящего Положения конкурсной комиссией графику.

Секретарь конкурсной комиссии знакомит членов конкурсной комиссии с заявками по каждой из номинации: характеристиками, результатами проведения социологических опросов респондентов, фотоматериалами и видеоматериалами, а также доводит до членов конкурсной комиссии информацию о количестве баллов, начисленных заявкам конкурсантов.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»