ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2015 года N 357
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
(в редакции постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
В целях совершенствования воспитательной работы, повышения уровня качества обучения, стимулирования творческого труда педагогических работников и повышения эффективности трудоустройства выпускников, а также улучшения социально-экономического положения педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Учредить ежегодную премиальную выплату лучшим педагогическим работникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Утвердить Положение о премиальной выплате лучшим педагогическим работникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Дьячковского А.П.
4. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Г.ДАНЧИКОВА
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 29 сентября 2015 года N 357
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЕ ЛУЧШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ
(в редакции постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
I. Общие положения
1.1. Премиальная выплата в области воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждается для лучших педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
1.2. Премиальная выплата производится 1 раз в год по итогам учебного года в размере 25 (двадцать пять) тысяч рублей 6 работникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
1.3. Изменение размера премиальной выплаты или его отмена принимается решением Правительства Республики Саха (Якутия).
1.4. Извещение о проведении конкурсного отбора по предоставлению премиальной выплаты лучшим педагогическим работникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, производится посредством размещения на официальном сайте https://mintrud.sakha.gov.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о начале приема заявок и перечне документов, связанных с проведением конкурсного отбора.
(в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
1.5. Финансирование премиальной выплаты предусмотрено за счет средств государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2019 годы", с 1 января 2017 года за счет средств государственной программы Республики Саха (Якутия) "Социальная поддержка граждан в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2019 годы".
(в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
II. Цели и условия предоставления премиальной выплаты
2.1. Целями предоставления премиальной выплаты являются совершенствование воспитательной работы, повышение уровня качества обучения, стимулирования творческого труда педагогических работников и повышения эффективности трудоустройства выпускников учреждений для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и детей с ограниченными возможностями здоровья.
2.2. Условия предоставления премиальной выплаты:
2.2.1. Отбор на участие в присуждении премиальной выплаты проводится в два этапа: муниципальный и республиканский.
2.2.2. На получение премиальной выплаты представляются педагогические работники (педагог-организатор; социальный педагог; учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед); педагог-психолог; воспитатель (включая старшего); музыкальный руководитель; концертмейстер; руководитель физического воспитания; инструктор по физической культуре; методист (включая старшего); инструктор-методист (включая старшего), педагог дополнительного образования; учитель; преподаватель; педагог-библиотекарь; старший вожатый; инструктор по труду; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; тренер-преподаватель (включая старшего); мастер производственного обучения; инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор по спорту; спортсмен-инструктор; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре) организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2.2.3. Заявка (в произвольной форме) на участие в отборе по предоставлению премиальной выплаты на муниципальном уровне предоставляется руководителем организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, для коллегиального рассмотрения.
2.2.4. Коллегиальный орган на муниципальном и республиканском уровнях проводит выявление лучших педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основе экспертной оценки портфолио педагогических работников по рейтингу - по количеству баллов.
2.2.5. Портфолио педагогического работника включает: согласие педагогического работника на обработку персональных данных, заявление на участие в конкурсе на премиальную выплату лучшим педагогическим работникам организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, представление руководителя организации (с указанием фамилии, имени, отчества; наименования должности; даты заключения по этой должности трудового договора; уровня образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки; информации о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности; результатов предыдущих аттестаций (в случае их проведения); мотивированной всесторонней и объективной оценки профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором); дополнительные документы и материалы для экспертной оценки в соответствии с критериями отбора, указанными в пункте 2.4 настоящего Положения.
2.2.6. Заявка на участие в отборе по предоставлению премиальной выплаты на республиканском уровне представляется органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) с приложением протокола коллегиального органа и портфолио педагогического работника на предоставление премиальной выплаты.
(п. 2.2.6 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
2.2.7. Из одного муниципального района и городского округа представляется заявка на педагогических работников в количестве не более 4 человек.
2.2.8. При равном количестве баллов предпочтение отдается педагогическому работнику, имеющему более высокую квалификационную категорию и наибольший педагогический стаж.
2.3. Сроки предоставления заявок:
2.3.1. Заявка на участие в отборе по предоставлению премиальной выплаты на республиканском уровне предоставляется органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок до 15 ноября текущего года.
(в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
2.3.2. Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) рассматриваются заявки, протокол коллегиального органа и портфолио педагогических работников, представленных на премиальную выплату органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, в срок до 5 декабря текущего года.
(п. 2.3.2 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
2.4. Критерии отбора:
2.4.1. Выявление лучших педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проводится путем экспертной оценки портфолио педагогических работников с учетом следующих критериев:
2.4.2. Наличия авторских программ, учебников, учебно-методических пособий, утвержденных учебно-методическим советом органа местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования (максимальный балл - 8, минимальный балл - 3).
2.4.3. Результатов работы по подготовке к самостоятельной жизни, социальной защите воспитанников и выпускников (максимальный балл - 10, минимальный балл - 5).
2.4.4. Результатов по развитию семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (максимальный балл - 10, минимальный балл - 5).
2.4.5. Организации внеклассной и внешкольной оздоровительной, спортивной работы и творческой, художественной самодеятельности (максимальный балл - 6, минимальный балл - 3).
2.4.6. Внедрения новых методик по профилактике самовольных уходов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (максимальный балл - 8, минимальный балл - 3).
2.4.7. Сокращения показателей самовольных уходов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (максимальный балл - 10, минимальный балл - 5).
2.4.8. Поддержки и организации работы с замещающими семьями (максимальный балл - 8, минимальный балл - 3).
III. Порядок присуждения и выплаты
3.1. Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) утверждает состав комиссии, рассматривающей заявки и портфолио педагогических работников, представленных органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, на премиальную выплату. Состав данной комиссии утверждается ежегодно в количестве 7 человек и может меняться.
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
3.2. В состав комиссии включаются представители общественных организаций, специалисты в области воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, сотрудники Министерства образования Республики Саха (Якутия) и Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).
(п. 3.2 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
3.3. Подведение итогов проводится открыто, в присутствии всех членов комиссии. Считается действительным протокол, подписанный не менее чем 2/3 членами коллегиального органа.
3.4. Муниципальный коллегиальный орган, рассматривающий заявки и портфолио педагогических работников, представленных руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, создается и утверждается по принципу, указанному в пунктах 3.1, 3.2, 3.3 настоящего Положения.
3.5. Премиальная выплата производится 6 (шести) лучшим педагогическим работникам, отобранным комиссией Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по общему количеству баллов, выставленных по критериям.
(п. 3.5 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
3.6. Премиальная выплата производится лучшим педагогическим работникам в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия), который издается в течение 3 рабочих дней с момента заседания коллегиального органа на республиканском этапе.
(п. 3.6 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
3.7. Премиальная выплата производится Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) перечислением на лицевой счет педагогического работника в срок до 20 декабря.
(в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
3.8. Руководитель организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеет право повторно подать заявку на муниципальном уровне для участия в отборе по предоставлению премиальной выплаты в орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, на педагогического работника, получившего премиальную выплату, через 3 года.
3.9. В случае предоставления руководителем организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, заявки на участие в отборе по предоставлению премиальной выплаты на муниципальном уровне с нарушением сроков документы отклоняются и не принимаются органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования.
3.10. На муниципальном этапе орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, имеет право отклонить заявку руководителя организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и не принять портфолио педагогических работников на участие в отборе по предоставлению премиальной выплаты в случае несоответствия портфолио педагогических работников требованиям, указанным в пункте 2.2.5 настоящего Положения.
(в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.11.2016 N 430)
