ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2015 года N 364

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2015 ГОДУ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 29 АВГУСТА 2012 Г. N 1616 "О КОНЦЕПЦИИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ И МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ) НА 2012 - 2017 ГОДЫ"

Во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", в целях восстановления соотношения в оплате труда работников бюджетного сектора, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Увеличить с 1 сентября 2015 года на 5,5 процентов фонд оплаты труда (с учетом средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности) работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, за исключением работников бюджетного сектора экономики согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Средства на увеличение фонда оплаты труда, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, направляются на выплаты стимулирующего характера в порядке, установленном нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) об оплате труда работников подведомственных государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений.

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия) - главным распорядителям средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия):

3.1. Обеспечить целевое использование средств в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления.

3.2. В срок до 1 ноября 2015 года внести изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников подведомственных государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, предусмотрев дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, и зависимость размеров заработной платы каждого работника от качества оказываемых государственных услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.

3.3. Обеспечить привлечение средств, получаемых от оптимизационных мероприятий, реорганизации неэффективных учреждений и организаций на исполнение целевых показателей повышения заработной платы отдельных категорий работников в соответствии с Планами мероприятий ("Дорожными картами") развития отраслей социальной сферы и Соглашениями об обеспечении достижения целевых показателей оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений и организаций, заключенными с федеральными органами государственной власти (с учетом изменений).

4. Департаменту кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) (Мартынов А.А.) при подготовке решения о премировании лиц, замещающих государственные должности Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия), в соответствии с распоряжением Президента Республики Саха (Якутия) от 20 декабря 2012 года N 843-РП "О порядке премирования лиц, замещающих государственные должности Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)", учитывать итоги исполнения настоящего постановления.

5. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (Дружинин А.Н.):

5.1. Внести в срок до 1 ноября 2015 года предложения по заработной плате работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления в Республике Саха (Якутия).

5.2. В срок до 1 ноября 2015 года внести изменения в приказы, регламентирующие оплату труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти.

6. Рекомендовать главам муниципальных образований Республики Саха (Якутия):

6.1. Произвести соответствующее увеличение фондов оплаты труда (с учетом средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности) работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления и направить средства на повышение заработной платы в порядке, установленном в пункте 2 настоящего постановления.

6.2. Осуществить мероприятия по реструктуризации сети муниципальных учреждений (организаций), оптимизации численности работников, в том числе административно-управленческого персонала, и сокращения неэффективных расходов на содержание муниципальных учреждений (организаций).

7. Министерству финансов Республики Саха (Якутия) (Жондоров В.А.) обеспечить выделение в 2015 году бюджетных ассигнований за счет резервированных источников, предусмотренных в государственном бюджете Республики Саха (Якутия):

на повышение фондов оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений в порядке, установленном пунктом 1 настоящего постановления;

на обеспечение начисления месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной Республиканским (региональным) соглашением о минимальной заработной плате от 26 июня 2015 года;

на предоставление межбюджетных трансфертов местным бюджетам из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на исполнение расходных обязательств муниципальных образований, связанных с повышением оплаты труда работников учреждений бюджетного сектора.

8. Министерству образования Республики Саха (Якутия) (Габышева Ф.В.), Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) (Тихонов В.И.):

8.1. Произвести распределение межбюджетных трансфертов из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на исполнение расходных обязательств муниципальных образований, связанных с повышением оплаты труда работников учреждений бюджетного сектора, в установленном порядке.

8.2. При распределении межбюджетных трансфертов местным бюджетам на исполнение расходных обязательств муниципальных образований предусмотреть установление поправочного коэффициента в зависимости от наличия экономии фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и от изменения численности потребителей муниципальных услуг.

9. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Дьячковского А.П.

10. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования за исключением пункта 1 настоящего постановления, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 года.

11. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Г.ДАНЧИКОВА

Приложение
к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 30 сентября 2015 года N 364

1. Работники государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Республики Саха (Якутия):

2. Руководители, заместители руководителей и главные бухгалтера государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия).

3. Работники, определенные в Планах мероприятий ("Дорожных картах") развития отраслей социальной сферы (за исключением прочих работников культуры).