36. Основанием для начала планирования и подготовки к проведению плановой выездной или плановой документарной проверки является утвержденный министерством план проведения выездных и документарных проверок (далее - ежегодный план).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.06.2016 N 750)
37. Ежегодный план составляется по установленной форме.
37.1. Должностное лицо:
направляет проект ежегодного плана на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) для согласования до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, в орган прокуратуры заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
направляет в орган прокуратуры до 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок, утвержденный ежегодный план, согласованный с органом прокуратуры;
размещает до 31 декабря текущего календарного года утвержденный министром (заместителем министра) ежегодный план на официальном сайте министерства.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.06.2016 N 750)
37.2. Основанием для включения плановой проверки в ежегодный план является истечение трех лет со дня:
государственной регистрации организации;
окончания проведения последней плановой проверки организации;
начала осуществления организацией предпринимательской деятельности.
38. Результатом планирования и подготовки к проведению плановых выездных и плановых документарных проверок является приказ министерства о проведении плановых выездных и плановых документарных проверок.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.06.2016 N 750)
39. Должностное лицо не позднее чем за 2 недели до начала проведения плановой выездной или плановой документарной проверки осуществляет подготовку проекта приказа министерства о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.06.2016 N 750)
40. Министр (заместитель министра) подписывает приказ о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.06.2016 N 750)
40.1. Приказ о проведении плановой выездной или плановой документарной проверки содержит:
наименование министерства, а также вид (виды) государственного контроля (надзора);
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.06.2016 N 750, от 23.11.2016 N 1481)
фамилии, имена, отчества, должности должностных лиц (должностного лица), уполномоченных на проведение проверки;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 15.06.2016 N 750)
фамилии, имена, отчества привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;
наименование организации, проверка которой проводится, место нахождения организации (ее филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) и места фактического осуществления ее деятельности;
цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования, установленные муниципальными правовыми актами;
сроки проведения и перечень мероприятий по контролю, необходимых для достижения целей и задач проведения проверки;