МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 1 октября 2015 года N 391


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ ГРАЖДАНАМ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ У НИХ ПОСТВАКЦИНАЛЬНЫХ ОСЛОЖНЕНИЙ", УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 579

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Назначение и выплата государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений", утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18 декабря 2014 года N 579 (с изменениями, внесенными приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23 марта 2015 года N 93).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Мамонтову Е.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр
И.И.УЛЬЯНЧЕНКО

Утверждены
приказом
министерства труда и социальной
защиты населения
Ставропольского края

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ ГРАЖДАНАМ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ У НИХ ПОСТВАКЦИНАЛЬНЫХ ОСЛОЖНЕНИЙ", УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 579

1. В пункте 2.4:

1.2. В абзаце втором слово "рабочих" исключить.

1.3. В абзаце четвертом слова "со всеми необходимыми документами" исключить.

1.4. Дополнить абзацем пятым следующего содержания":

"Срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом отказа в предоставлении государственной услуги, не должен превышать 5 дней со дня принятия такого решения.".

2. В пункте 3.1:

2.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"принятие решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации;".

2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"формирование выплатных документов.".

3. В пункте 3.2:

3.1. В первом предложении абзаца десятого и абзаце одиннадцатом подпункта 3.2.1 после слов "должностное лицо отдела пособий, ответственное за прием" дополнить словами "и регистрацию".

3.2. Подпункты 3.2.2 - 3.2.4 изложить в следующей редакции:

"3.2.2. Проверка права заявителя на предоставление государственной услуги

Основанием для начала административной процедуры является поступление пакета документов от должностного лица отдела пособий министерства либо МФЦ, ответственного за прием и регистрацию документов.

Содержание административной процедуры включает в себя:

проверку права заявителя на предоставление государственной услуги;

подготовку проекта решения о назначении и выплате либо об отказе в назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 1 день.

Указанная административная процедура выполняется должностным лицом отдела пособий министерства, ответственным за проверку права и формирование личного дела.

Критериями принятия решения о наличии права заявителя на единовременное пособие и (или) ежемесячную компенсацию являются основания, указанные в подпунктах 2.6.1 и 2.9.2 Административного регламента.

Должностное лицо отдела пособий министерства, ответственное за проверку права и формирование личного дела, проверяет право заявителя на получение единовременного пособия и (или) ежемесячную компенсацию и готовит проект решения о назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации по форме, указанной в приложении 6 к Административному регламенту, или проект решения об отказе в назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации (с указанием правовых оснований отказа) по форме, указанной в приложении 7 к Административному регламенту.

Результатом административной процедуры является приобщение в сформированное личное дело проекта решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации и передача личного дела на утверждение руководителю министерства или уполномоченному им должностному лицу.

3.2.3. Принятие решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации

Основанием для начала административной процедуры является поступление личного дела заявителя и проекта соответствующего решения руководителю министерства или уполномоченному им должностному лицу.

Содержание административной процедуры включает в себя утверждение руководителем министерства или уполномоченным им должностным лицом проекта решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации путем заверения соответствующего решения подписью и гербовой печатью министерства.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 дня.

Указанная административная процедура выполняется руководителем министерства или уполномоченным им должностным лицом.

Критериями принятия решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации являются основания, указанные в подпунктах 2.6.1 и 2.9.2 Административного регламента.

Должностное лицо министерства, принимающее решение о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации, утверждает проект решения и передает его, личное дело заявителя в порядке делопроизводства должностному лицу отдела пособий министерства, ответственному за проверку права заявителя и формирование личного дела.

Результатом административной процедуры является передача личного дела и заверенного решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации должностному лицу отдела пособий, ответственному за проверку права заявителя и формирование личного дела.

3.2.4. Уведомление заявителя о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги

Основанием для начала административной процедуры является поступление личного дела и подписанного руководителем министерства или уполномоченным им должностным лицом решения о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации должностному лицу отдела пособий, ответственному за проверку права и формирование личного дела.

Содержание административной процедуры включает в себя подготовку и утверждение проекта уведомления о назначении и выплате либо об отказе в назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации по форме, указанной в приложении 8 к Административному регламенту, а также направление уведомления с приложением копии соответствующего решения министерства заявителю.

В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате государственного единовременного пособия и (или) ежемесячной денежной компенсации к уведомлению об отказе в назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации прилагаются документы, которые были приложены к заявлению.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры в случае принятия решения о назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации не должен превышать 10 дней с момента подачи заявления.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры в случае принятия решения об отказе в назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации не должен превышать 5 дней со дня принятия такого решения.

Указанная административная процедура выполняется должностным лицом отдела пособий, ответственным за проверку права и формирование личного дела.

Критериями принятия решения о подготовке уведомления о назначении и выплате либо об отказе в назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации являются основания, указанные в подпунктах 2.6.1 и 2.9.2 Административного регламента.

Результатом административной процедуры является направление заявителю уведомления о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации и копии соответствующего решения по адресу и способом, указанными им в заявлении.

Передача министерством в МФЦ уведомления о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и министерством.

Личное дело и утвержденное решение о назначении и выплате (отказе в назначении и выплате) единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации должностному лицу передается должностному лицу отдела пособий, ответственному за формирование выплатных документов.".

3.3. Дополнить подпунктом 3.2.5 следующего содержания:

"3.2.5. Формирование выплатных документов

Основанием для начала административной процедуры является поступление должностному лицу министерства, ответственному за формирование выплатных документов, личного дела и утвержденного решения о назначении и выплате единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации.

Содержание административной процедуры включает в себя подготовку служебной записки о финансировании выплаты единовременного пособия и (или) ежемесячной компенсации, формирование и утверждение списков получателей и ведомостей на их выплату, подготовку платежных документов и передачу их в кредитные организации и (или) почте.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 3 рабочих дня.

Указанная административная процедура выполняется должностным лицом отдела пособий министерства, ответственным за формирование выплатных документов, и должностным лицом министерства, ответственным за выплату.

Результатом административной процедуры является передача платежных документов в кредитные организации и (или) почте.".

4. Приложения 2, 4, 6, 7 и 8 к административному регламенту предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Назначение и выплата государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений" изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4 и 5 к настоящим Изменениям.

Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся в административный регламент
предоставления министерством труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края государственной
услуги "Назначение и выплата
государственных единовременных
пособий и ежемесячных денежных
компенсаций гражданам при возникновении
у них поствакцинальных осложнений"

"Приложение 2
к административному регламенту
предоставления министерством труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края государственной
услуги "Назначение и выплата
государственных единовременных
пособий и ежемесячных денежных
компенсаций при возникновении
у них поствакцинальных осложнений"

БЛОК-СХЕМА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ У НИХ ПОСТВАКЦИНАЛЬНЫХ ОСЛОЖНЕНИЙ

Приложение 2
к изменениям,
которые вносятся в административный регламент
предоставления министерством труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края государственной
услуги "Назначение и выплата
государственных единовременных
пособий и ежемесячных денежных
компенсаций гражданам при возникновении
у них поствакцинальных осложнений"