1. В соответствии с федеральным законодательством о труде и муниципальной службе муниципальные служащие имеют право на получение ежегодных оплачиваемых отпусков.
(в ред. Решений Омского городского Совета от 15.01.2003 N 5, от 14.05.2008 N 135)
Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет тридцать календарных дней.
2. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему города Омска ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется в соответствии с законодательством Омской области.
(п. 2 в ред. Решения Омского городского Совета от 14.05.2008 N 135)
3. Муниципальным служащим с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.
4 - 5. Утратили силу. - Решение Омского городского Совета от 14.05.2008 N 135.
6. Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальным служащим в соответствии с законодательством.
(часть 6 в ред. Решения Омского городского Совета от 20.07.2016 N 470)
7. График отпусков должен формироваться с учетом возможности замещения муниципальных служащих на период предоставления отпусков. При предоставлении отпусков муниципальным служащим должно соблюдаться условие непрерывности деятельности соответствующего органа местного самоуправления города Омска, обеспечение возможности исполнения органом местного самоуправления своих полномочий.
(часть 7 в ред. Решения Омского городского Совета от 20.07.2016 N 470)
Статьи 18 - 19. Утратили силу. - Решение Омского городского Совета от 14.05.2008 N 135.