Действующий

Об отдельных вопросах назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных учреждений города Омска, а также осуществления деятельности руководителей муниципальных учреждений города Омска (с изменениями на 15 мая 2024 года)



Статья 2. Порядок назначения на должность


1. Назначение на должность руководителя муниципального учреждения города Омска (далее также - Руководитель) осуществляется отраслевым структурным подразделением Администрации города Омска, являющимся учредителем муниципального учреждения города Омска (далее - Работодатель), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.


(часть 1 в ред. Решения Омского городского Совета от 19.12.2018 N 106)


2. Назначение на должность руководителей муниципальных учреждений города Омска осуществляется после согласования с Мэром города Омска.


(часть 2 в ред. Решения Омского городского Совета от 28.10.2020 N 262)


3. Назначение на должность руководителей муниципальных учреждений города Омска, перечень которых устанавливается правовым актом Администрации города Омска (далее - Руководитель учреждения, включенного в Перечень), осуществляется после согласования со структурным подразделением Администрации города Омска, осуществляющим функции по управлению муниципальным имуществом города Омска, и с Мэром города Омска.


В целях согласования Работодатель направляет в структурное подразделение Администрации города Омска, осуществляющее функции по управлению муниципальным имуществом города Омска, предложение по кандидатуре Руководителя учреждения, включенного в Перечень, а также документы в соответствии с перечнем, утверждаемым правовым актом Администрации города Омска.


Структурное подразделение Администрации города Омска, осуществляющее функции по управлению муниципальным имуществом города Омска, в течение 3 рабочих дней рассматривает кандидатуру Руководителя учреждения, включенного в Перечень, и направляет Работодателю ответ о согласовании либо о мотивированном отказе в согласовании указанной кандидатуры.


(часть 3 в ред. Решения Омского городского Совета от 28.10.2020 N 262)


4. Работодатель направляет для согласования Мэру города Омска не позднее чем за 3 рабочих дня до предполагаемой даты назначения письменное предложение по кандидатуре Руководителя с приложением документов в соответствии с перечнем, утверждаемым правовым актом Администрации города Омска.


В случае назначения на должность Руководителя учреждения, включенного в Перечень, Работодатель направляет указанное предложение Мэру города Омска после согласования кандидатуры Руководителя со структурным подразделением Администрации города Омска, осуществляющим функции по управлению муниципальным имуществом города Омска.


(часть 4 в ред. Решения Омского городского Совета от 28.10.2020 N 262)


5. После согласования кандидатуры Руководителя Мэром города Омска Работодатель заключает трудовой договор с Руководителем.


Трудовой договор с Руководителем заключается на основании типовой формы, утвержденной Правительством Российской Федерации.


Прием на работу Руководителя оформляется распорядительным документом (распоряжением, приказом) Работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.