Действующий

Об утверждении нормативных документов по совершенствованию работы муниципальных унитарных предприятий города Омска (с изменениями на 3 февраля 2021 года)



5. Управление Предприятием


5.1. Исполнительным органом Предприятия является Руководитель. Компетенция Руководителя устанавливается законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым договором, заключаемым в порядке, установленном Омским городским Советом.


5.2. Руководитель Предприятия назначается на должность структурным подразделением Администрации города Омска, осуществляющим функции по управлению муниципальным имуществом города Омска, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.


5.3. Руководитель подотчетен Собственнику в объемах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и трудовым договором.


5.4. Полномочия Руководителя прекращаются по основаниям, предусмотренным трудовым договором.


5.5. Руководитель самостоятельно решает вопросы, связанные с деятельностью Предприятия, если их решение не отнесено законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом к компетенции Собственника.


5.6. Руководитель:


5.6.1. Действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы в организациях любых форм собственности, в учреждениях, в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти Омской области и органах местного самоуправления города Омска.


5.6.2. Заключает хозяйственные и иные договоры.


5.6.3. Распоряжается имуществом Предприятия в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.


5.6.4. Выдает доверенности.


5.6.5. Заключает трудовые договоры с работниками Предприятия.


5.6.6. Налагает на работников Предприятия взыскания в соответствии с законодательством и заключенными с ними трудовыми договорами, в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех подразделений и работников Предприятия.


5.6.7. Решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым договором к компетенции Руководителя.


5.7. Руководитель обеспечивает реализацию решений, принимаемых Собственником в соответствии со своей компетенцией.