Действующий

Об утверждении нормативных документов по совершенствованию работы муниципальных унитарных предприятий города Омска (с изменениями на 3 февраля 2021 года)



5. Оплата труда и социальные гарантии Руководителя


5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Руководителю устанавливается:


- должностной оклад в размере _________ рублей в месяц;


- вознаграждение по итогам отчетного периода (квартал, год), которое рассчитывается и выплачивается в соответствии с порядком, установленным правовым актом Администрации города Омска.


5.2. По соглашению сторон размер оплаты труда может быть изменен после внесения изменений в настоящий трудовой договор, которые оформляются дополнительным соглашением.


5.3. На Руководителя распространяются все льготы и гарантии, установленные для других сотрудников Предприятия законодательством, Уставом Предприятия.