23. Департамент для осуществления своих функций имеет право:
1) представлять интересы Администрации города Омска, Мэра города Омска в пределах своей компетенции, определенной настоящим Положением, в органах государственной власти, местного самоуправления, а также в организациях всех форм собственности;
2) запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений Администрации города Омска, муниципальных учреждений и предприятий необходимую для осуществления деятельности департамента информацию, а также пользоваться в установленном порядке банками данных этих организаций;
3) получать при выполнении поручений Мэра города Омска необходимые пояснения от должностных лиц Администрации города Омска, ее структурных подразделений, а также руководителей муниципальных предприятий и учреждений;
4) осуществлять служебную переписку с организациями и гражданами по вопросам, отнесенным к компетенции департамента, используя бланки департамента;
5) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города Омска по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;
6) принимать решения об оказании муниципальной поддержки представленным на конкурсной основе проектам и программам в области культуры в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Омска на эти цели.
24. Директор департамента:
1) на основе единоначалия организует работу департамента, обеспечивает решение возложенных на департамент задач;
2) действует без доверенности от имени департамента, представляет его во всех организациях;
3) издает в пределах своей компетенции приказы по вопросам деятельности департамента;
4) утверждает положения о структурных подразделениях департамента, должностные инструкции работников департамента;
5) принимает на работу и увольняет с работы работников департамента, а также применяет к ним меры поощрения или дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;
6) распределяет обязанности между первым заместителем и заместителем, руководителями структурных подразделений, работниками департамента и устанавливает степень их ответственности за порученную сферу деятельности;