Действующий

Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий и заключения с ними трудовых договоров

10. Заключительные положения


10.1. На Директора ведется трудовая книжка, которая хранится у Работодателя.

10.2. В части, не предусмотренной настоящим договором, стороны будут руководствоваться действующим трудовым законодательством Российской Федерации и уставом предприятия.

10.3. Условия могут быть изменены только по соглашению сторон, оформленному в письменной форме.

10.4. При изменении места жительства или места нахождения стороны информируют друг друга в недельный срок.

10.5. Споры между сторонами, возникшие из данного договора, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.6. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Первый хранится у Работодателя, второй - у Директора.

Работодатель Директор


_________________________ _________________________

наименование Работодателя (Фамилия, имя, отчество)

__________________________ Паспорт серии____________

(адрес Работодателя) N ___________, выдан


_________________________ " "___________ 200 г.

(Фамилия, имя, отчество


__________________________ _________________________

подписавшего договор прописан ________________


__________________________ _________________________

от имени Работодателя)