2.1. Основными задачами деятельности Директора являются:
осуществление функций исполнительного органа предприятия,
обеспечение удовлетворения потребностей населения, достижение уставных целей предприятия, соблюдение экономической политики муниципалитета,
эффективное использование и своевременное восстановление (реновация) муниципального имущества, получение прибыли,
управление трудовым коллективом.
2.2. Директор имеет право:
без доверенности действовать от имени предприятия, в том числе совершать от его имени сделки в пределах своей компетенции,
представлять интересы предприятия в государственных и муниципальных органах, во взаимоотношениях с российскими и иностранными организациями и физическими лицами,
заключать, изменять и прекращать в установленном порядке договоры, в том числе трудовые,
выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия,
открывать в банках расчетные и другие счета предприятия,
издавать приказы и давать указания, обязательные для всего персонала предприятия, привлекать работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности, поощрять работников за добросовестный труд,
определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также определять порядок ее защиты,
осуществлять иные полномочия, предусмотренные уставом предприятия.
2.3. Директор обязан:
выполнять решения собственника имущества предприятия и уполномоченных собственником органов, осуществляющих руководство и контроль за деятельностью предприятия, а в случае невозможности выполнения указанных решений письменно информировать об этом орган, принявший соответствующее решение,
обеспечить высокоэффективную и устойчивую работу предприятия, получение и увеличение прибыли, комплексное социально - экономическое развитие предприятия, обеспечивать качественное выполнение муниципального заказа, текущих и перспективных планов предприятия, принимать меры к реализации утвержденных городских инвестиционных и социальных программ,
организовать работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структур предприятия, рациональное распределение обязанностей работников предприятия,
осуществлять необходимые меры по соблюдению на предприятии технических условий, государственных стандартов и требований, правил технической эксплуатации оборудования, техники безопасности, охраны труда, требований защиты жизни и здоровья работников предприятия,
обеспечивать планирование, учет, составление и своевременное представление собственнику предприятия, уполномоченным собственником органам бухгалтерской, статистической и иной отчетности, финансовых, производственных, перспективных и иных планов Предприятия и отчетов об их исполнении, других видов информации по запросам уполномоченных органов,
своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов,
соблюдать коммерческую тайну предприятия, не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, непосредственно затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, обеспечивать соблюдение действующего законодательства Российской Федерации, правовых актов органов государственной власти Пермской области и органов местного самоуправления, коллективных договоров и локальных актов в деятельности предприятия,
своевременно обеспечивать уплату предприятием налогов и других платежей в порядке и размерах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и другими нормативными актами,
поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей,
выполнять другие обязанности, возложенные на него уставом предприятия, при расторжении трудового договора осуществить передачу дел вновь назначенному руководителю предприятия в установленный Работодателем срок.
2.4. Директор не вправе:
быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности директора,
использовать имущество, имущественные и неимущественные права и возможности в области предпринимательской деятельности, информацию о деятельности и планах предприятия, имеющую коммерческую ценность, в иных целях, помимо предусмотренных уставом предприятия,