Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОЛОДЕЖЬ ГОРОДА ПЕРМИ" (2001 - 2003 ГГ.)

4.2. Организация управления реализацией программы


4.2.1. Муниципальный заказчик осуществляет общий контроль за ходом выполнения программы, согласовывает вопросы привлечения ответственных исполнителей отдельных мероприятий, условия, сроки, задания и договоры на работы по исполнению программы.

Руководитель программы - осуществляет оперативное управление реализацией программы, организационные мероприятия по ее выполнению, готовит предложения по привлечению ответственных исполнителей, определяет для них условия выполнения работ, сроки и задания, координирует и целенаправляет действия ответственных исполнителей, контролирует и оценивает эффективность выполняемых мероприятий, готовит отчеты о реализации программы.

4.2.2. Основные элементы, составляющие горизонтальную структуру реализации Программы:

- координационный совет по реализации основных направлений муниципальной молодежной политики;

- экспертно - консультативные советы по основным направлениям муниципальной молодежной политики;

- для координации деятельности различных ведомств необходимо заключение межведомственных соглашений;

- важными элементами взаимоотношений отдела по делам молодежи администрации города с молодежными организациями, учебными заведениями, предприятиями выступают такие общественные образования, как "Круглый стол" детских и молодежных организаций Прикамья, ассоциация представителей студенческих организаций, совет ректоров вузов и т.д.

4.2.3. Элементы, составляющие вертикальную структуру реализации Программы:

- базовым звеном вертикальной муниципальной структуры реализации Программы должны стать специализированные отделы (специалисты по делам молодежи) администраций районов г. Перми и организации, работающие под их началом;

- также требуется развитие инфраструктуры, работающей с подростками и молодежью: комиссии по делам несовершеннолетних, подростковые клубы, районные социальные службы, центры, предприятия и организации;

- для формирования низового звена вертикальной структуры реализации Программы на крупных предприятиях и в организациях, где работает или обучается более 200 молодых людей, могут создаваться специализированные молодежные подразделения (организации) по работе с молодежью.