5.1. Начальник Департамента назначается на должность и освобождается от
должности распоряжением администрации города Перми в установленном порядке.
5.2. На должность начальника Департамента назначается лицо, имеющее:
высшее профессиональное образование по специальностям государственного и
муниципального управления либо по специализации должностей муниципальной службы
или образование по естественнонаучным, гуманитарно-социальным,
экономико-управленческим, юридическим специальностям, стаж муниципальной службы
(государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не
менее трех лет;
знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов,
федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению
должностных обязанностей;
знания правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и
обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с
муниципальной службой;
знания правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной
информацией, установленных в администрации города Перми;
навыки руководящей работы, планирования управленческой деятельности,
оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы,
систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой
деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения
приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и
расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие
навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
навыки работы с документами.
5.3. Начальник Департамента имеет заместителя, который назначается на