Действующий

Об утверждении Положения о распределении полномочий нанимателя государственного гражданского служащего Орловской области от имени Орловской области по прохождению государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области и урегулировании отдельных вопросов реализации трудового законодательства и законодательства в сфере государственной гражданской службы (с изменениями на 25 апреля 2024 года)



III. Порядок реализации отдельных положений трудового законодательства


18. Решение о приеме на работу в орган исполнительной власти на должности, не являющиеся должностями гражданской службы, принимается руководителем органа исполнительной власти при условии наличия утвержденных в установленном порядке положений о соответствующем органе исполнительной власти, его структурных подразделениях, об отделах, входящих в состав структурных подразделений, и секторах, являющихся самостоятельными структурными подразделениями и входящих в состав структурных подразделений, должностной инструкции.


Подготовка должностной инструкции осуществляется соответствующим органом исполнительной власти.


Должностную инструкцию согласовывает заместитель руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, координирующий и контролирующий деятельность главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, а утверждает руководитель соответствующего органа исполнительной власти.


Проект должностной инструкции визируется:


а) начальником главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области;


б) начальником соответствующего структурного подразделения органа исполнительной власти;


в) исполнителем.


(п. 18 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 18.03.2019 N 137)


19. Решение о приеме на работу в орган исполнительной власти на должность, не являющуюся должностью гражданской службы, оформляется приказом соответствующего органа исполнительной власти.


Подготовка проекта приказа органа исполнительной власти о приеме на работу в орган исполнительной власти на должность, не являющуюся должностью гражданской службы, осуществляется главным управлением государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (за исключением подготовки проекта приказа Управления по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области о приеме на работу в Управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области на должности, не являющиеся должностями гражданской службы) на основании заключенного трудового договора.


Подготовка проекта приказа о приеме на работу в Управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области на должность, не являющуюся должностью гражданской службы, осуществляется Управлением по организационному обеспечению деятельности мировых судей Орловской области.


Проект приказа органа исполнительной власти о приеме на работу в орган исполнительной власти на должность, не являющуюся должностью гражданской службы, подготовку которого в соответствии с настоящим Положением осуществляло главное управление государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, визируется:


а) заместителем руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, координирующим и контролирующим деятельность главного управления государственной гражданской службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Орловской области;


б) начальником главного правового управления Администрации Губернатора и Правительства Орловской области;