ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИМУЩЕСТВЕННЫМ И ЗЕМЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ
ПРИКАЗ
от 1 февраля 2016 года N 17-д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИМУЩЕСТВЕННЫМ И ЗЕМЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минюста ЧР от 01.02.2017 N 15-о, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказа Госкомимущества Чувашской Республики от 20.07.2016 N 98-д)
Зарегистрировано в Минюсте ЧР 25 марта 2016 года N 2923
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения рациональной организации служебной (трудовой) деятельности в Государственном комитете Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям, повышения ее эффективности, укрепления служебной (трудовой) дисциплины, соблюдения норм поведения приказываю:
1. Утвердить служебный распорядок Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителям структурных подразделений Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям довести служебный распорядок Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям до сведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики и принять необходимые меры по его неукоснительному выполнению.
3. Признать утратившими силу:
приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 2 ноября 2011 года N 87-д "Об утверждении служебного распорядка Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 ноября 2011 г., регистрационный N 1014);
приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 18 апреля 2012 года N 22-д "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 2 ноября 2011 года N 87-д" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 12 мая 2012 г., регистрационный N 1160);
приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 16 мая 2013 года N 17-д "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 2 ноября 2011 года N 87-д" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 июня 2013 г., регистрационный N 1561);
приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 4 сентября 2013 года N 38-д "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 2 ноября 2011 года N 87-д" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 сентября 2013 г., регистрационный N 1693);
приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 15 мая 2015 года N 40-д "О внесении изменений в приказ Министерства имущественных и земельных отношений Чувашской Республики от 2 ноября 2011 года N 87-д" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 8 июня 2015 г., регистрационный N 2482).
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Председатель
Н.Ю.ТИМОФЕЕВА
Приложение
к приказу
Государственного комитета
Чувашской Республики
по имущественным
и земельным отношениям
от 01.02.2016 N 17-д
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ИМУЩЕСТВЕННЫМ И ЗЕМЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ
(в редакции Приказа Госкомимущества Чувашской Республики от 20.07.2016 N 98-д)
I. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям (далее - Служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 года N 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики", иными нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, связанные с государственной гражданской службой (далее - гражданская служба), порядок назначения на должности гражданской службы, прекращения служебного контракта, освобождение от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Государственном комитете Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям (далее - гражданские служащие), основные права, обязанности и ответственность гражданских служащих и представителя нанимателя, режим служебного времени и времени отдыха, применяемые к гражданским служащим поощрения, взыскания, а также иные вопросы, связанные с прохождением гражданской службы.
1.2. Служебный распорядок имеет целью способствовать рациональной организации служебной деятельности, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины и соблюдению принципов служебного поведения в Государственном комитете Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям (далее - Госкомитет).
1.3. Гражданские служащие обязаны соблюдать требования настоящего Служебного распорядка.
II. Назначение на должность гражданской службы, прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности и увольнение гражданских служащих
2.1. Назначение гражданина на должность государственной гражданской службы оформляется приказом Госкомитета, с которым данное лицо ознакамливается под роспись.
На основании приказа Госкомитета о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается служебный контракт. Должностной регламент гражданского служащего разрабатывается в структурном подразделении Госкомитета и утверждается председателем Государственного комитета Чувашской Республики по имущественным и земельным отношениям (далее - Председатель) и является приложением к служебному контракту.
2.2. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в приказе Госкомитета о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено статьей 27 Федерального закона.
Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых установлен частью 3 статьи 27 Федерального закона.
При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
2.3. При заключении служебного контракта и переводе гражданского служащего на другую должность отдел контроля и кадровой работы Госкомитета (далее - отдел контроля и кадровой работы) обязан ознакомить гражданского служащего с:
приказом Госкомитета о назначении его на должность или переводе на другую должность;
его должностным регламентом;
Служебным распорядком Госкомитета;
нормативными актами Госкомитета, регулирующими вопросы прохождения гражданской службы и ее оплаты;
нормами охраны труда и противопожарной безопасности.
Отдел контроля и кадровой работы обязан разъяснить гражданскому служащему его права и обязанности, в том числе по неразглашению сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений, и ответственность за их разглашение.
Кроме того, лицо, уполномоченное представителем нанимателя, обязано провести инструктаж по технике безопасности, противопожарной безопасности и другим правилам охраны труда.
2.4. При заключении служебного контракта с гражданскими служащими, которые занимают должности гражданской службы, исполнение обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, оформляется допуск гражданского служащего к государственной тайне в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5. На всех гражданских служащих, находящихся на гражданской службе в Госкомитете свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В том случае, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется отделом контроля и кадровой работы совместно с отделом информационно-аналитической работы и бухгалтерского учета.
По письменному заявлению гражданского служащего представитель нанимателя обязан в течение трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с прохождением гражданской службы (копии приказа о назначении на должность, приказов о переводах, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другие).
2.6. Служебный контракт может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 36 Федерального закона. По истечении указанного срока предупреждения гражданский служащий вправе прекратить исполнение обязанностей, а представитель нанимателя обязан выдать ему трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.
Прекращение служебного контракта, освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы оформляются приказом Госкомитета.
Днем увольнения считается последний служебный день или в случаях, предусмотренных Федеральным законом, последний день отпуска.
III. Основные права и обязанности гражданских служащих
3.1. Гражданский служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков - основного и дополнительных;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Госкомитета;
6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
9) защиту сведений о гражданском служащем;
10) должностной рост на конкурсной основе;
11) дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;
12) членство в профессиональном союзе;
13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;
14) проведение по его заявлению служебной проверки;
15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
16) медицинское страхование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
3.2. Гражданский служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чувашской Республики, законы и иные нормативные правовые акты Чувашской Республики, приказы Госкомитета и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать настоящий Служебный распорядок;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;
