Установить следующие выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за наличие квалификационной категории;
за стаж непрерывной работы;
премиальные выплаты по итогам работы.
В пределах фонда оплаты труда государственного учреждения локальными нормативными актами государственного учреждения могут устанавливаться иные выплаты стимулирующего характера.
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами государственного учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе показателей и критериев эффективности деятельности учреждения, утвержденных государственным учреждением в соответствии с рекомендациями исполнительного органа Чувашской Республики, в ведении которого находится государственное учреждение.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.12.2017 N 532, от 24.05.2023 N 331)
За качество выполняемых работ работникам государственного учреждения устанавливаются следующие выплаты:
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.12.2017 N 532)
1) ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям медицинских работников в следующих размерах:
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.12.2017 N 532)
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) до 10000 рублей;