АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 5 мая 2003 года N 1318

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации г. Кемерово от 21.12.2020 N 3686.
____________________________________________________________________

В целях поощрения наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями и высокой квалификацией медицинских работников с высшим и средним специальным медицинским образованием

1. Утвердить Положение о премии администрации города медицинским работникам согласно приложению.

2. Финансовому управлению (О.П.Тышкевич) выделить 170000 (сто семьдесят тысяч) рублей муниципальному учреждению "Управление здравоохранения" на премирование победителей городских конкурсов "Лучший врач года" и "Лучшая медицинская сестра года".

Источник финансирования - текущий бюджет (резервный фонд).

3. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф.Федорову.

Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ

Приложение
к распоряжению Администрации
города Кемерово
от 5 мая 2003 года N 1318

ПОЛОЖЕНИЕ о премии администрации города медицинским работникам

 1. Общие положения

Положение о премии администрации города (далее - Положение) вводится для поощрения наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями и высокой квалификацией медицинских работников с высшим и средним специальным медицинским образованием, победителей городских конкурсов "Лучший врач года" и "Лучшая медицинская сестра".

1.1. Задача Положения.

1.1.1. Стимулировать рост уровня профессиональных знаний и квалификации специалистов.

1.1.2. Повысить общественную значимость профессии медицинских работников.

 2. Порядок выдвижения соискателей

2.1. Выдвижение соискателей на премию осуществляется по результатам конкурсов "Лучший врач года", "Лучшая медицинская сестра" или по рекомендации коллектива учреждения здравоохранения, профессиональной ассоциации, главных специалистов медицинских служб (до 1 апреля ежегодно).

2.2. В конкурсную комиссию представляется подробная информация о соискателях, с учетом основных критериев:

а) уровень профессионального образования (наличие первой или высшей квалификационной категории).

б) стаж работы не менее 10 лет.

в) организаторские способности, авторитет в коллективе, нравственные качества соискателя.

г) участие в научных разработках и их внедрение в практику (наличие научных публикаций, патентов, рационализаторских предложений).

2.3. Решение о присвоении премии принимает Глава города Кемерово по представлению конкурсной комиссии, созданной при управлении здравоохранения.

 3. Награждение победителей

3.1. Премия вручается один раз в год.

а) в номинации "Лучший врач года" - к Дню медицинского работника, - 12 победителей по 10000 рублей,

б) в номинации "Лучшая медицинская сестра" - к Международному дню медицинской сестры - 10 победителей 5ООО рублей.

Управляющий делами
Н.А.ПАТЛАХ