1.1. Положение должно включать обязательные разделы:
- общие положения;
- основные задачи структурного подразделения;
- основные функции структурного подразделения;
- права и обязанности структурного подразделения;
- организация деятельности структурного подразделения.
1.2. Положение может включать и иные (дополнительные) разделы.