Действующий

О распределении обязанностей (с изменениями на 9 октября 2024 года)



8. ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ ГОРОДА, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ


(введен постановлением администрации г. Кемерово

от 22.10.2021 N 3013)



8.1. Заместитель Главы города, начальник управления экономического развития организует работу структурных подразделений администрации города по вопросам социально-экономического развития города, разработки и исполнения муниципальных программ, бюджетной и налоговой политики, финансово-кредитных отношений.


8.2. Осуществляет руководство деятельностью:


8.2.1 Управления экономического развития администрации города Кемерово.


8.2.2. Управления потребительского рынка и развития предпринимательства администрации города Кемерово.


8.2.3. Управления контрактной системы администрации города Кемерово.


(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 22.03.2023 N 853)


8.3. Взаимодействует в работе с:


8.3.1. Исполнительными органами Кемеровской области - Кузбасса.


(в ред. постановления администрации г. Кемерово от 22.03.2023 N 853)


8.3.2. Кемеровским городским Советом народных депутатов.


8.3.3. Муниципальным бюджетным учреждением "Центр поддержки предпринимательства" (далее - учреждение).


8.4. Назначает на должность и освобождает от должности руководителя учреждения, осуществляет иные права и обязанности работодателя в отношении этого руководителя; утверждает положение о премировании руководителя учреждения; согласовывает план финансово-хозяйственной деятельности учреждения на очередной год; заслушивает отчет о финансово-хозяйственной деятельности учреждения; в пределах возложенных функций издает распоряжения по вопросам деятельности и взаимодействия подведомственных структурных подразделений, а также приказы, регулирующие трудовые отношения.


Представляет Главе города предложения о назначении на должность и освобождении от должности руководителей подведомственных структурных подразделений и их заместителей, о применении к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий. Назначает и освобождает от должности иных муниципальных служащих в подведомственных подразделениях, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания.