4.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и его заместителя состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
4.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находится учреждение, сроком на один год, но не может быть выше 2-х размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.
4.3. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение в соответствии с перечнем должностей и профессий работников учреждения, которые относятся к основному персоналу согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Порядок исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
4.4. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Должностной оклад заместителя главного бухгалтера учреждения и заместителей руководителей структурных подразделений устанавливается руководителем учреждения на 5 - 10 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера и соответствующего руководителя структурного подразделения.
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и его заместителя устанавливаются сроком на один год.
4.5. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру и заместителю главного бухгалтера устанавливаются компенсационные и стимулирующие выплаты на условиях и в размерах, указанных в разделе 3 настоящего Положения.
4.6. Премиальные выплаты, размеры и порядок осуществления компенсационных и стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливаются отраслевым структурным подразделением администрации города Кемерово, в ведении которого входит сфера деятельности данного учреждения.