1.1. Порядок расчета тарифов на платные медицинские услуги, предоставляемые за счет средств граждан муниципальными учреждениями здравоохранения города Кемерово всех типов (далее - Порядок), определяет единый методологический подход к расчету стоимости медицинских услуг, оказываемых на платной основе.
1.2. Порядок разработан в соответствии со статьей 17 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
1.3. Объектом расчета стоимости является медицинская помощь, которая представлена перечнем простых или сложных медицинских услуг.
1.4. Используемые понятия:
1.4.1. Простая медицинская услуга - неделимая медицинская услуга, имеющая законченное, самостоятельное лечебное или диагностическое значение (отдельные исследования, манипуляции, процедуры, оперативные вмешательства).
1.4.2. Сложная медицинская услуга "койко-день" - набор простых медицинских услуг (сбор анамнеза, перкуссия, аускультация и т.д.). Услуги параклинических отделений (кабинетов) в расчет стоимости "койко-дня" не включаются.
1.4.3. Основные подразделения медицинского учреждения - профильные отделения стационаров, отделения (кабинеты) поликлиник, диагностических центров, параклинические отделения, в которых пациенту обеспечивается оказание медицинских услуг.
1.4.4. Вспомогательные подразделения - общеучрежденческие службы, обеспечивающие деятельность лечебно-профилактического учреждения (администрация, отдел кадров, бухгалтерия, кабинет медицинской статистики, регистратура, аптека, стерилизационная, хозяйственные и прочие службы).
1.4.5. Прямые расходы - расходы непосредственно связанные с медицинской услугой и потребляемые в процессе ее оказания:
- расходы на оплату труда основного персонала;
- начисления на оплату труда основного персонала;
- медикаменты, перевязочные средства и прочие лечебные расходы, потребляемые в процессе оказания медицинской услуги полностью;
- расходы на питание больных;
- амортизация медицинского и прочего оборудования, приобретенного за счет предпринимательской деятельности, и используемого непосредственно в лечебно-диагностическом процессе;
- возмещение расходов (износа) арендодателю по имуществу, приобретенному за счет средств бюджета и непосредственно задействованного при оказании услуги.
1.4.6. Косвенные расходы - расходы необходимые для обеспечения деятельности учреждения, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания медицинской услуги:
- расходы на оплату труда общеучрежденческого персонала;
- начисления на оплату труда общеучрежденческого персонала;
- хозяйственные расходы (коммунальные, транспортные услуги, услуги связи, расходы на горюче-смазочные материалы, расходные материалы и предметы снабжения);
- расходы на командировки и служебные разъезды;
- расходы на мягкий инвентарь;
- амортизация зданий, сооружений и других основных фондов, приобретенных за счет предпринимательской деятельности и используемых для осуществления этой деятельности, непосредственно не связанных с оказанием медицинских услуг;
- капитальный ремонт;
- прочие текущие расходы;
- расходы на приобретение непроизводственного оборудования за вычетом суммы начисленной амортизации по выполненным услугам за отчетный период.
1.4.7. Основной персонал лечебного учреждения - врачебный, средний и младший медицинский персонал, непосредственно оказывающий медицинские услуги.
1.4.8. Общеучрежденческий персонал - сотрудники вспомогательных подразделений, заведующие отделениями, старшие медицинские сестры, медицинские регистраторы, фармацевтический персонал, младший медицинский персонал, не оказывающий медицинские услуги, руководители учреждения.
1.4.9. Основная заработная плата - заработная плата, включающая в себя оклад по ПКГ, ставку заработной платы по ПКГ, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы, повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности, за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание (учитывая специфику отрасли), персональные повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, а также выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты), предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.